“這樣吧，咱們分頭行動，羅娜，你們人事部負責汽車研發人員和汽車生產技術人員的招聘工作。先按照200人的規模來吧，麵試的時候，把關要嚴格一些，要麼有技術，要麼有經驗，一無是處的人不要，咱們瑞達科技不養閒人。肖景盛，你們研發部立馬建立一個新能源汽車研發小組，派幾個技術過硬的人材進去，先把部門的架子搭起來。現有研究員中，有對汽車感興趣的，可以直接轉過去。等到汽車研發人員，和汽車生產技術員招聘到位，將他們填充到新能源汽車研發小組裡去。到時候先設計一款純電動汽車，用於打開市場。”
“趙經理，你負責在全國範圍內，物色瀕臨倒閉或嚴重虧損的車企，國營的私營的，都可以。咱們全盤接手過來，汽車的生產場地，生產設備，研發人員，技術人員，和乾活的工人，就齊備了。好了，今天就說這麼多，你們先回去吧，記得分配給你們的任務，要儘快完成。”
喬瑞達將早就想好的任務，分配給眼前的幾名經理去做，而後將眾人打發走。一口喝完杯中茶水，喬瑞達站起身，走回自己的辦公桌，仰躺在老板椅上，微閉雙目，打開金手指界麵。找到瀏覽器圖標，用意念打開，然後將時間線選在十年之後，在搜索界麵，輸入“新能源汽車”字樣，然後回車。下一刻，大量的資訊出現在瀏覽器中，各種新能源汽車的圖片，視頻，車型信息，銷售價格等等應有儘有。
瑞達科技公司剛剛涉足造車業務，需要找一款高檔車彰顯實力。轎車、跑車、還是越野呢，就選跑車好了，雖然車型小了一些，實用性差了一些，但是足夠的騷，是每一個年輕人的夢中情車。還有什麼，比一輛零百加速在三秒以內的豪華超跑，更能彰顯技術實力的呢。
“這輛SS DOLPHIN型造型不好看；這輛哪吒GT動力太垃圾，最高時速不到200的車，也能叫超跑；這輛黃色的大牛夠霸氣，卻是混動超跑，不符合要求；這輛法拉利也不錯，造型好，動力強，不過同樣是混動版本，PASS……”
喬瑞達從一眾電動跑車中，挑挑揀揀，最終還是選了特斯拉Roadster電動跑車，就是被獵鷹火箭，送去火星的那一台。之所以選這輛車，原因有三，其一是這輛車夠酷炫，造型夠拉風，科幻感拉滿，很受年輕人的歡迎。其二是特斯拉Roadster的動力足夠強，零百加速1.9秒，峰值扭矩1000牛米，極速超過400公裡每小時。其三是續航裡程足夠遠，特斯拉Roadster的續航裡程達到了900公裡，超過了絕大部分燃油車，開上這輛車出行，幾乎感受不到續航焦慮。如此一輛既有顏值，又有實力的電動超跑，作為瑞達科技進軍汽車領域，推出的第一款車型，用來彰顯技術實力，拉升品牌逼格，再合適不過。至於後世特斯拉Roadster開通預定通道後，遲遲無法量產交付，那是因為這款車生產步驟太過複雜，成本太高，很難以當初承諾的售價出售。不過這些困難，對擁有金手指的喬瑞達來說，根本不算什麼。就算自家的汽車工廠無法生產，直接開啟金手指複製，好不是要多少輛，有多少輛。