改革開放之後，由於國內對於國外很多的經驗和機製都不是太了解。所以，幾乎是全世界各地的考察，學習各種製度和經驗。
比如，中國的央行後來的很多貨幣政策和機製，主要是跟美聯儲學的。其他的證券、期貨之類的製度，相當多的都是借鑒美國的經驗，隻不過，根據國內市場不成熟，弄出了一堆的約束性質的本土特有的機製，來避免市場因為不成熟而失控。
國內的財政政策，就跟美國不太相似了，基本上是在原有的稅收政策的基礎上，不斷的吸收消化各種經驗，形成一套不算完美，但卻是在不斷完善的財政製度。就如，地產行業的機製，後來就是學香港，搞土地財政。
但香港搞土地財政，是因為當初港英殖民政府是準備撈一票走人，哪會考慮今後的後患，甚至，港英政府巴不得土地財政留下的後患越多越好，好給中國帶來麻煩。
國內跟香港學土地財政，毫無疑問是比較短視的。
林棋當然了不希望國內的財政依賴地產行業的土地財政，土地財政一時爽。表麵上，短期內是民不加稅也國庫充裕，但後患卻是無窮的。
但美國就是基於曆史數據研究得出結論，房價漲10%，人口出口出生率會下降1.5%。房價越高，導致人口結婚和生育平均年齡越來越晚。即使是美國，生育年齡也不斷推出到了28.9歲。更多是國家，平均生育年齡超過30歲。
“你說說，這算什麼？大過年的，比平時在公司更累更忙。”林棋不由哭笑不得的跟蒙欣抱怨。
“這就叫忙？”蒙欣不以為然，“你要是去科研崗位去看看，科研工作最關鍵的時期，都是拿命來拚的，關鍵實驗，有時候你休息了，就有可能推遲幾天幾個月甚至幾年才能重做。就像是大過年的，林蒙科技至少有三分之一的重要實驗室，根本就不存在所謂年假。”
“你倒是清楚，好歹給人放假啊”林棋表示說道，“新創業電子集團那邊，現在都不斷的在人才減負，如非必要，不鼓勵加班。”
“你以為我鼓勵員工加班拚命？這年頭，能留在國內的不少頂級科學家，都是因為理想而選擇留下來，或是放棄海外更高收入的工作回國拿更低薪水。光靠錢去維持團隊，多少錢都不夠燒！經濟上的待遇，隻能說放在國際不能算差，但絕對不是最好的。但關鍵是提供了比較好的環境，能讓人在國內工作一樣能出成果，且成果是留在國內的。”蒙欣感慨說道，“華人科學家是非常高產的，人均科研成果在全球範圍內都算比較高的！隻不過，過去很多的科學家都去外國的大公司工作，以至於，我們經常去海外求著人家日本、美國、歐洲的公司轉讓技術給我們，付出了重金之後，結果一看技術的發明人是華人，而且國內培養出來的。在國內時，這些人不生蛋，到了海外卻成了高產的下蛋母雞，本質上，是因為，國內連最基本的實驗條件都不能提供，沒有物質上的條件，國內很難出成果，最終，才會導致了華人科學家在海外的大公司出了很多成果，被高價賣給中國，甚至，中國想要對方都不賣的現狀！林蒙科技公司的hr，最多做的事情，就是了解華人科學的想法和追求，進行長期持續的挖角說服工作，不那麼純粹的愛國者，太過於市儈我們基本上僅接觸不挖。但是，也有很多，要求很低，不要求個人待遇，隻要求我們能提供科研的環境，就肯回來的，這些人，回來後，很多都是拚命三郎，比國外工作時更拚。因為，不少科學家，其實內心都是愛國的，國外給人家貢獻了重大成果之後，回來後，內心感覺有愧於國家，就會更加努力，要創造出比國外的成果多幾倍的新成果！”
實際上，21世紀之後，隨著國內越來越富裕之後，也是加大引進了不少海外華人科學家歸國的力度。
其中，歸國後貢獻的科研成果的質量，堪稱是世界罕見等級的。但科學家本人，卻是英年早逝的例子不在少數，也是為數不少。這些科學家，很多都是身體不好，卻又太拚，導致，歸國之後，迅速貢獻了重量級的黑科技，但遺憾的是人卻沒了！
這不得不讓人感覺到惋惜！畢竟，這些頂級人才，其實能多活幾年，不那麼拚的話，其有生之年可能會貢獻出更多的成果，因為，高智力的科學家的門檻其實是很高的。有些高質量的人才，不是你堆砌100人、1000人、10000人，就能創造出同等級的成果。
越是高等級的成果，往往隻會是極少數特定人群能做到。努力，其實僅是突破自己的上限。但是……最頂級人才的下限，其實比平庸人才努力一輩子達到的上限還要高。
所以，這種頂級人才，少一個都是不可挽回的損失。
對此，林棋也是感覺到惋惜，所以，跟蒙欣商量，回頭後注意安排醫生，給科研工作者定期檢查身體，且由醫生製定更符健康的工作和休息時間表，避免一些珍貴的科學家，因為太執著於儘快出成果，而英年早逝。
實際上，每一個能負責重大項目的科學家都是瑰寶，能保持身體健康，多活幾年，比什麼都重要，成果可以慢慢出，更關鍵的是保護好人才。
……
1995年1月30日，農曆也是大年三十。
晚上7點，林棋一家子，就進入了央視春晚的演播廳現場。
春晚，很快就要開始，不僅僅的國內的文藝工作者，這年頭一些港台的藝人也是提前在國內春晚舞台登場。