營中設勤務長、輔導員各五人，職位與什長相同。勤務長掌管一營的後勤事務；輔導員負責一營兵馬的動員和思想工作。他們沒有下屬的兵馬，平日與各隊一同行動。
例如後勤生產物資，會由專門的軍屯中的後勤部隊生產、運輸，而營中的勤務長負責將物資對接到營的各隊之鄭而且他們會接受上一級的後勤係統軍吏的領導。
營直屬有偵查、護衛等少量兵馬。一營兵馬一般為三百人上下。雖然人數不多，但也是脫產的精銳，是新成立無畏軍的重要戰術單位。
另外，為了防治軍吏供養私兵、部曲，以及促進轄區的貿易。新軍整體俸祿都是每月二至十石粟或麥，其餘發放五銖錢、金銀甚至珠寶。畢竟亂世之中，糧食遠比錢財、珠寶來得重要。
營上麵是旅。
旅設有校尉一人，正職，軼一千石，為一軍主官。設參軍，副職，軼六百石。又有旅的軍教官、軍需官兩名副職，與都尉平級，皆四百石，負責一旅兵馬的政治思想和裝備後勤的工作。
以軍教官為例，他平常與校尉、參軍共同行動。根據需要召集全旅分布在各營中的二十五名輔導員開會，了解營中各隊思想狀況，汲取下層的建議和主意。再根據新軍、無畏軍整體方向和衛、旅的命令，貫徹動員和建設意見。這樣就在建立起一套行之有效的思想動員體係。
每旅又下設斥候隊、輜重隊、警衛隊等數個直屬作戰隊，滿編兵力大約是一千六百餘人左右。
目前計劃，胡琅兒、黃於和楊奉分彆擔任三個旅的校尉。剩下兩個旅的編製暫時空缺，待以後補充。
衛一層。衛設中郎將一人，兩千石。副將一人，一千五百石。另有參將、軍勤副將和政教副將三名副職，都是比一千五百石。
在衛一級的副職上，與旅、營不同，主要是這一層級的動員、後勤工作責任越發重大。對擔任相應職務的人員要求較高，所以也是副職，僅略低於副將。
衛直屬有警衛營、特戰營、偵察營等，如果滿編，將達到九千兵馬。當然，目前脫產的這一衛沒有滿編，隻有五千餘人。
童遠計劃由他自己和張錄、張既等齲任衛中正副職位，徐晃成為衛直屬營的都尉。至於各部名稱，就交給下屬先商量拿出方案來。
目前，他隻是先和眾將透了下氣，讓大家看看是否可校至於最終決定還要等民屯、經濟、諸縣事務安排妥當之後，再確定下來。
胡琅兒、黃於跟隨童遠步步高升，對於他的分析和決斷都佩服的很，當然全力支持。張錄自己兵馬很少，能夠擔任衛中副職已是十分滿意。
唯有楊奉，本身就是校尉，還不是西涼出身。這次徐晃等非嫡係，精銳兵馬又因為升職被調走，心裡略有無奈。然而童遠封賞數十斤金銀，並許諾日後定有升遷之後，他也是全力支持。
初步挑選和重新編製之後，是訓練和思想工作，目前他一麵由諸將熟悉兵馬，進行訓練。自己時常犒勞諸將，並且巡視軍營，與士兵們聊交流。
這種親力親為和尊重士兵的行為在這個時代十分少見，士兵們本就感謝他保障安全、提供物資，現在又時常來談心聊，並且能夠感受到他的真情實意和平等尊重的感覺。
童遠希望整個新軍，特彆是新成立的無畏軍，能夠在日常中官兵比較平等，戰事開始的時候聽從命令為主，但在出謀劃策和涉及到士卒利益時也會征求大家的意見。
聽從命令不是簡單的服從上級，更不是無視命令、缺乏紀律，而是能夠變通。即使有的時候意見不一定正確，但它足夠真實也能夠提高全軍的凝聚力。
就這樣，這個夏日的尾巴，童遠行走在軍營和行政之間。軍營漸漸有了新生的氣息，包括楊奉在內的眾多將校軍吏也開始模仿童遠，這隻兵馬的精神麵貌潛移默化的改變著。
在處理行政之前，還有一件軍事方麵的要事未了，那就是徐榮和他的兵馬。
徐榮之前暫時領本部數百兵馬駐守衙縣，其實是暫時處於中立狀態。
長安之變以後，果然如徐榮所述，李傕、郭汜根本不能讓這麼一個非嫡係，威脅又很大的人掌握兵馬。所以沒有像董家五虎將中的另外兩人——段煨和胡軫一樣官複原職，繼續掌握兵馬。
現在他的去留完全就是未知，童遠專程趕往衙縣拜會徐榮。：，，，