《民國之桂係開局》全本免費閱讀
婚後不久，陳作冠就開始正式參與環球商行的管理工作，並且將馬蘭芯調到身邊當秘書。
兩個人都不算是熟手，邊熟悉便開始乾。
環球公司的業務越來越繁雜，雖然還是以汽車為主，可彆的行業占的比重越來越多。
公司的機構變得有些奇葩，總部的管理還是李誌勇一肩挑。可是人的精力是有限的，無法麵麵俱到，難免在管理上就會出現一些漏洞。
有人吃裡扒外，聯合外人來侵占公司的財產和資源。
公司發展得太快，嚴重缺乏監管部門，總部也缺少威信，下麵很多人都是到處挖過來的，還沒對公司產生歸屬感。
李誌勇將人力資源這塊交給陳作冠負責，要將公司的內部打造地鐵通一塊，剔除不穩定分子。
陳作冠研究了一下環球的人員構造和現狀，發現問題真的不少，隻是被公司的快速發展給掩蓋了，要是公司停下擴張的腳步，這些問題暴露出來，危害不小。
新官上任三把火，陳作冠先將幾個做的特彆過分的地區負責人逐一問責。這幾個家夥自認是公司的元老，將分管的地區當作自留地，肆意安插自己人在關鍵的位置。
更有甚者，直接侵吞公司的利潤、自己吃肉，留點湯給公司喝。
李誌勇早就發現問題，可是一直沒有忙於各類工作，還沒空處理這些問題。這些家夥就越發的猖獗，自己成立一個皮包公司，低價處理環球的商品，轉手就漲價賣出去。
都不用倉庫，貨物就直接發給客人。這樣一來，變成地區負責人吃大頭，公司吃小頭。
這是基礎不夠紮實的後果，缺乏中高層的管理人員。有能力的忠誠度不夠，夠忠心的可能又沒有經驗。
公司還能夠快速的發展，得益於環球的商業模式新穎，以及市場上沒有什麼對手。
陳作冠一上位就將屠刀架在自己人的脖子上，自然引得那些心中有鬼的人不舒服。