第162章 這裡是紐約(2 / 2)

這群人聯合起來,向李誌勇施加壓力,威脅到如果任由陳作冠亂搞的話,公司就會立刻陷入混亂。

李誌勇立刻找來陳作冠,將那些人的聯合信拿出來,笑道:“看來你這三把火是起效果了,他們都害怕傷著自己啊。”

“這些蛀蟲,燒了也沒什麼可惜。”

李誌勇是軍人出身,生死都不知道經曆了多少次,哪會怕這些人的威脅,輕蔑地笑大王:“這些家夥要是真的敢和公司作對,浪費公司的資源,有一個算一個,全部給他們踢走。”李誌勇霸氣的說道。

“有你這句話夠了,這些個仗著資曆,乾出損害公司利益人,就不配繼續待在公司。”

殺雞儆猴變成了引蛇出洞,這些急著跳出來的主管,有一個算一個,都被陳作冠成立的監管部門進行徹底的搜查。

陳作冠一頭撲進人員整頓的大坑當中,詳細的查了各個區域的業績以及他們的增長率。

在中層以上的領導來了一場大換血,有激情、乾得好的員工紛紛得到提拔,那些看不清狀況的“老家夥”們則接連騰出位子。

被清理掉的人還以為部下會和自己一條心,共同對抗公司的決定。

可沒想到他們將此看作一個往上爬的機會,瘋狂的揭發昔日的領導。問題嚴重的,陳作冠一律不留情,誰來了也不給麵子。

並且製定了一套完善的升職政策,以能力為先,凡是能將公司的業績提升的,都會得到相應的報酬。

很快公司的不穩定分子被一掃而空,員工們有了能看得到的上升渠道後,一個個像發著綠光的餓狼似的,拚命地往上爬。

沒幾個月公司內部的**風氣得到遏製,一陣充滿年輕氣息的清風吹遍環球公司全體上下。

公司的擴張速度在內部穩定後,再次得到提升,盈利的能力也大大增加。

陳作冠的名字開始為環球員工所熟悉,有希望能被注意到的,這類員工就是有真材實料,且還有著巨大的野心,渴望能在更好的舞台上施展才華。

還有另

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