29、29特彆的訴求(2 / 2)

到了吃飯的地方,白有賢見包間裡隻有杜華一個人,看起來還真是聊“私事”?

“白學弟隨便坐,今天就咱們兩個人,趁著人少一定要讓我買單。”杜華說了一句,還給白有賢親自倒了一杯茶。

白有賢開門見山的問道:“杜學長,究竟是什麼事情?不先說明,我吃飯都不踏實。無功不受祿,若是我辦不到,總不能白吃你的飯。”

杜華麵露為難之色,猶豫了片刻才說:“其實吧,是我有個表妹,她…

…”

不是介紹對象吧?白有賢心中一顫,以前他也遇到過學校的教職工給他介紹女朋友的事,他那時候以家境貧寒先忙事業不著急戀愛的理由拒絕了,現在若再遇到類似的,他打算直接說性取向異常,讓人家死心彆惦記。

“我那個表妹這就畢業了,一心想去房地產公司。可她學的那專業和學曆都不太行,她母親卻將她當成寶一樣,發動了所有親戚給她找工作。她母親和我媽都覺得我在管委會是當大官的,平時接觸那麼多開發商,給她介紹工作輕而易舉。”

“所以呢?”白有賢耐心聽著,公司的確有一些職位空缺,應屆畢業生招進來也不是不行,關鍵是看究竟什麼專業什麼學曆。

一問這事,Q大畢業的杜華就更是難為情:“我表妹隻讀了一個二本,學傳媒的。這專業似乎與房地產差的遠了一些。當初她報了工程管理,沒考上。說來也是強求,如果不是遇到白學弟,我還真張不開這個嘴。”

白有賢心中冷哼,這是看他們千秋萬代地產公司財大氣粗,才來找他推銷一下表妹?但是這事不可能直接回絕掉,他委婉道:“公司招聘不是我負責,要不這樣,杜學長將你表妹的簡曆發到我郵箱,我先看看,如果公司有合適的職位,我起碼安排一次麵試。但說實話,我就是個助理,將來公司用不用人,我能影響的層麵很小。”

杜華眉開眼笑道:“沒問題,簡曆隨後發到。能安排麵試就行,能不能成,讓我表妹自己爭取。她形象還不錯,人也挺機靈,勤奮好學,要不先讓她去打雜實習?”

“實習生也是要麵試的。”白有賢堅持原則。

“對對!”杜華也沒想著硬塞人,像千秋萬代這種正規的地產公司,聘用流程一定是特彆嚴格的,聽說他們那裡不是Q大的就是海外知名大學畢業的,要不就是高薪挖來有十幾年工作經驗的,精英薈萃臥虎藏龍。

“若是這事真能成,算我欠你一個大人情,肯定會還。就算麵試沒過,能讓我那表妹長點見識知難而退,也算是收獲。將來若我有能幫的上你的地方,你儘管提。”杜華鄭重承諾。

白有賢覺得杜華還算是正經,沒有用下作手段強求

,隻是安排個實習生麵試,白有賢這點權限還是有的。總之讓他覺得沒白來一趟。搭上了杜華這根線,有來有往,遠的不說,近期對政府進行方案彙報那個環節,讓杜華從技術角度上給點支持肯定是不愁的。

白有賢先回到家裡,習慣性的看一遍工作郵箱才會休息。果然,收到了杜華的表妹王小銘的簡曆。

他看了一眼簡曆,總體挑不出什麼毛病,王小銘的形象還真的很不錯,皮膚白皙濃眉大眼。但是地產公司裡,要個學傳媒的乾什麼?就算要了,也肯定是讓她改行,跟著前輩重新學,比如搞營銷?

當然這些都不是他一個特彆助理能決策的,他於是撥通了莊算的電話。

莊算等了好久,終於等到了白有賢的來電。之前他沒敢主動打過去,是怕白有賢那邊的飯局還沒結束,他追著問顯得不信任人的樣子,多不好。

白有賢簡明扼要將杜華所托之事說了。

莊算連簡曆都沒看,當下就拍板道:“這哪裡還需要麵試?直接發錄用,人要了。”

“莊總,您還沒看簡曆呢,王小銘一個二本學傳媒的,與咱們地產公司哪個部門沾邊?難道又塞到行政助理這裡?提前說,小高和小李兩個助理足夠用了。咱公司前台也有兩個姑娘了,總不能讓大學畢業的做前台吧?”

“你剛才不是說看了簡曆還行麼,你想讓她去哪個部門?”莊算其實不太關心這人是男是女是學什麼的什麼學曆,隻要多一個合法拿工資的,不來上班都行。

但是,要不直接回絕呢?得罪了杜華,與管委會之間有點矛盾,他們的項目將來是不是就會更艱難一點?不行!這個念頭剛冒出來就被莊算打消了,就算他要賠錢,也要合法賠錢,不能得罪人,尤其是官方,那樣會給莊寧樹敵挖坑,他哪裡忍心?

所以杜華的表妹一定要錄用,白養著就是。

“我覺得王小銘形象不錯,要不跟著營銷部?實習生和應屆生都還是一張白紙,隻要她不執著於本專業,肯學就行。”白有賢沒有試圖改變莊算的決策,卻也提了自己的想法。

“你還真當人家來打雜學本事的?”莊算語重心長的說道,“杜華的官職明麵上雖然不是

很高,但是技術上整個管委會都聽他的,這還是你說的。你將人家表妹當普通實習生用,上麵安排一堆領導,剛畢業的小姑娘能受的了?算了,新成立一個部門,就叫媒體公關部,將她放進去,再挖一個能做事的挑大梁就行。”

“彆家地產公司好像沒有這種部門?”白有賢疑惑的問。

莊算就特彆篤定的說道:“人家可能不叫這個名字。但是做地產的,要想長遠一些,光是自己身正不行,還要防著彆家的小人。若是出了負麵的影響,必須有專人公關處理,現在媒體渠道很多,好消息不花錢沒人給你報,壞消息一夜傳的誰都知道。沒有專業的人長期經營維護,不錯眼珠的盯著哪行?

另外咱們公司自己的企業文化也要做起來,不能什麼事都你兼職,那會累死你的。公司內刊必須有,媒體公關部兩個人還真不行,先弄三四個人,除了那個表妹,其他從大媒體高價挖有經驗的來……”:,,,

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