莊算不敢每次都故作高深的不回答白有賢,恰好今天他被中午吃飯的那個古色古香的地方啟發了靈感，順嘴忽悠道：“今天我們吃飯的地方,若是你沿街開車，根本看不到招牌吧？”
白有賢一愣：“的確，那種地方還以為是仿古公園呢？一天應該也招待不了幾桌客人，看起來都是小巧的包間，不太像能放得下大型旅遊團吃團餐的。”
“沒錯，那裡就沒有大堂，全是小包間，根本不是普通飯館。但是人均價格可一點都不便宜，比樓外樓貴五六倍。普通團餐大多走量,人家講究是小巧精致。我看他們老板肯定與當地政府有點關係。那種地方就是為了談事情，吃飯喝茶是次要，關鍵是強調**。回頭你打聽一下人家老板是誰,我有事情想向人家請教呢。”
莊算的本意是想，認識一下那家飯館的老板，看看能否作為自家杭城分公司的定點接待場所,沒想到這件事會引發後續一係列的合作和新的項目機會，真的是無心插柳柳成蔭。
現在白有賢是很認真的思量著莊算話中的意思：“莊總，你是說我們用那50畝地補償，也蓋這樣一個飯館？可是哪裡找客源呢,那種地方要僻靜和小眾，知道的人越少對客人的**保護越大吧。”
莊算不經意間就動用了專業能力,隨口說出了項目的可能方向：“誰說是蓋飯館了？50畝地，1.0容積率，相當於三萬多平方米的建築麵積。這些建築最高蓋12米，公共建築物比普通住宅高一些,12米平均能建設兩三層的房子。留下一半以上的地可以做園林，我們設計個隱匿在公園裡的看不見的精品酒店。對，就是精品酒店。”
書中時代，大多數人理解的高檔的五星級酒店，都是城市裡那種高層大樓，外觀是玻璃幕牆或者石材，在城市最繁華的地段，特彆顯眼的位置。景區附近當然也有酒店，會依山伴水修建。不過那種酒店和景點多在交通不便的郊區，荒山野嶺的，遊客到了地方不住一宿，當日返回一點都不現實，這樣才能保證客源。不過景點淡季的時候，打折銷售的客房也經常住不滿。
而濕地公園那邊，其實
還算是杭城的城區，杭城市裡和周邊的人去逛完濕地公園，當日往返都行，或者去附近找什麼檔次的酒店都有，可選擇性特彆多。
莊算見白有賢滿臉愁容，就啟發道：“酒香不怕巷子深，你還記得我們去國外住過的XX酒店麼，那種就屬於精品酒店。那個酒店原本是個住宅樓，後來荒廢了被人收購，改造成的藝術家酒店。因為規模太小，無法參評五星級酒店，但是其內在品質已經達到了，甚至藝術性之高當世少有，名家名作就在走廊和客房裡掛著，像是住在美術館裡一樣。
這種精品酒店走的是小眾路線，強調某一種主題，吸引特定人群。至於我們的酒店將來強調什麼主題，設計成什麼樣子，這事還需要相應的專業公司去研究，我覺得反正不是要做個普通的酒店那麼簡單。多找幾家設計單位和策劃單位，研究清楚再乾，不能盲目。再者公園還要建設一段時間呢，我們不必太緊張。”
不僅要增加策劃和設計成本，整個精品酒店項目都更高成本的投入，而且做個小眾到沒人住的主題，這又是個可以扔錢的好項目！博物館連帶著這個酒店一起修了，起碼再花幾個億！莊算心中想的都是後麵這半段，強忍著沒敢直接說出來，不過一臉的喜色是掩飾不了的。
白有賢聽著也很有信心，雖然當時他們住的那個藝術家酒店並沒有太多客人，看起來很冷清，但是房費的確挺貴的。
也許蓋酒店，真能賺錢？再不濟和鄧牧結識了，這人一看就是仕途明朗，未來若是調任去杭城彆的地方，對於他們杭城分公司的益處或許遠超一塊土地的價值。
這些話莊算雖然沒講，白有賢卻聰明的自行領悟到了。另外博物館這個事，怎麼想也隻是投入不太可能有收益呢。酒店在前期建設和經營的投入，也多半很難迅速回本。該從哪裡再找點錢來？將來杭城分公司不能總靠著帝都總部輸血啊。等回到帝都，一定要召集各部門的總監開個會，大家集思廣益看看怎麼開源節流才行。
接下來幾天陽光明媚，白有賢晚上在家看吳氏那塊地和濕地公園這邊的土地協議稿等等資料，白天則陪著莊算在杭城逛各種景點。
兩人一起爬龍井山，去靈隱禪寺燒香，在長堤溜達，看看西湖十景。遠處去到千島湖、紹興，在春節大長假沒到來之前，這些景點的客人都不算太多，景色彆有一番韻味。
玩到了小年前，莊算與吳氏簽了協議，與濕地公園管委會也簽了協議，新添兩塊地，再算上博物館的建設，怎麼說也是三個項目，和白有賢這一趟出差也是“滿載而歸”了。
莊算自然還是帶了不少伴手禮，這次除了書報畫冊之外，還買了不少杭城的高檔絲綢、特色飲食大禮包。美其名曰快過年了，給大家隨便發點應景的小禮物。真正大頭是給大家發年終獎，另外還有杭城分公司的成立各種重大消息要宣布。
白有賢覺得這才小年，不著急呢，彆的公司發年終獎都是等大年三十晚上，恨不得拖到初一或正月十五的。莊算卻要求自家公司必須小年當日，也就是臘月二十三就將年終獎算清楚，發到大家賬上。
然後，就是地產公司的春節長假了。國家法定春節放假七天，這怎麼夠呢？我們是地產公司啊，其實上了凍開始施工隊的人就逐漸減少，工人們到小年基本就要離崗返鄉了，等過了正月十五之後才會再出來打工。
工人們都沒來，我們這些領導到崗有個屁用，又不會蓋樓！當然是也放假到正月十五之後再來上班了。薪水嗎，照常發，工作可以不做，人帶薪休假就行！平時做項目那麼累，加班加點的，春節是國家乃至華人的傳統節日，大家要多享受天倫之樂。
莊算這番話說出來，讓公司眾人無不感動非常。
地產公司從臘月二十三到正月十六，將近一個月的春節長假就這樣定了。當然各部門總監也有打算，老板說不來公司上班就不來，可是工作不能耽誤。
審批的各大衙門口是正經的隻放七天假，立刻就開門營業，各種收件，報批手續照樣走著，項目進度照常推進。所以設計部打算安排專人對接不同口子，專人們在哪裡辦公不重要，審批手續按時拿到才是最重要的。
銷售部利用春節長假走訪客戶，送禮維護關係也是常規做法。隻要客戶在國內客戶有空的時間，就是營銷部的工作時間。畢竟房
子還沒蓋出來，總會有客戶心存疑慮，必須要服務到位、時長溝通，才能保證客戶購買的決心，將來少些誤會和麻煩。
成本部和工程部的人也都有各自必須“加班”的計劃。總之不工作一直休假到正月十五之後才上班，他們覺得對不起那麼高的工資，和相當於幾十個月工資的年終獎！笑話，沒有付出，白拿公司的錢，不覺得心虛麼？乾活不積極一定有問題，是打算離職另謀高就了麼？
就連媒體公關部也暗中安排在家辦公。逢年過節大家都閒著，人怕出名豬怕壯，第一個豪宅項目賣的那麼好，後續項目也比較順利，總會有眼紅的，沒準鋌而走險造謠生事。媒體公關部已經排好了值班表，確保春節期間24小時有人盯著各種信息渠道，一旦發現不利於公司的□□，立刻進行技術處理。
反正就是上有放假的政策，下有加班的對策。該怎麼乾還怎麼乾，而且據說放假期間加班還給三倍工資呢？怎麼能不來工作！
結婚有娃的不想一直麵對熊孩子，有七天鬥智鬥勇就足夠了，全靠一口仙氣支撐盼著來單位逃避帶娃和家務。沒結婚的，賴在家裡休假，怎麼對付七大姑八大姨的介紹對象和閒言碎語？
隻有那些小情侶們可能想著多休息幾天，不過另一半的工作單位很少能不按照法定放假的，請休年假能請幾天，到頭來還是寂寞一個人獨守空房？那不如來公司加班顯示工作積極，還可以掙多點加班費。
莊算回到了公司，在放假前幾天，特意找了老鄺，自從元旦將豪宅事業部拆分出去之後，老鄺就一直在組建班子，按說一個月過去了，老鄺應該有所進展了。
結果老鄺愁眉苦臉的向莊算訴苦道：“莊總，那幾個總監都鐵了心的跟您做下個項目，那時候還不知道在杭城拿地的事呢，他們都這麼想不開。如今杭城有了三個新項目，都不是豪宅，他們更是看不上我了。”
莊算一聽，萬般不解：“那幾個總監不知道跟著你做豪宅，穩賺不賠麼？你按照我目前給的薪酬體係，再多加點錢，他們能不跟著你走？豪宅事業部賬上又不是沒錢？”
“那幾個總監自己不想跟著我，我也沒轍啊，好