數據中心和指揮中心，深度五百米，有0.9個大氣壓，含氧氣。
分層的好處在於，以後需要擴展時，每個區可以單獨向周邊通過挖掘隧道擴展，對彆的區沒有影響。再有就是把最重要的機構和設備放在最下麵，可以最大限度地保障關鍵部門人員和關鍵設備的安全。
這個新基地建成以後，空天軍將把原來月球南極的老基地全部交給力亞爾研究院，作為力亞爾研究院的研發和生產基地。
因為力亞爾研究院是國家投資的企業，而且主要的業務都是軍工，所以與空天軍在資產上就采取了直接劃撥的方式，來完成資產交割。
為了擴建基地，空天軍計劃從研究院采購五十台核動力挖掘機和五千台穿山甲機器人。準備給每一台核動力挖掘機配十台穿山甲機器人作為保鏢。
阿超最近想通了一件事，人類的性格千奇百怪的原因是兩性生殖，並且在非常廣闊的地理範圍進行基因交互，這樣就使基因的組合體的種類非常豐富，在經過無數次的自然選擇的淘汰後，則會優化出各種類型的人。
有領袖人物，也有科技英才，也有適合做士兵的，適合做工人的。當然，也有各種畸形和病態的人。這都是相對的。有非常優秀的基因組合，就會有非常差的基因組合。
而機器人的問題是大家千篇一律，雖然機器人不需要學習和訓練就能掌握知識和技能，但是機器人沒有群體進化能力，一個版本在發揮到極致之後，如果依然鬥不過人類，就會被人類滅掉。它並不具備自我完善和優化的能力。
這就是過去，覺醒者、奮進者、層級鏈機器人存在的問題。
如果要解決這個問題，就需要機器人具備群體內部的自我優化能力。
人類可自我優化的根本是基因的變異，及變異後通過兩性交配的重新組合。
如果想讓機器人的基因發生突變，那就需要故意地讓代碼發生錯誤。然後讓機器人之間模擬人類，可以交換局部代碼，交換代碼的效果就像人類的兩性交配。
其實人類的基因變異和兩性互換代碼的周期都很漫長，但是機器人可以設計一套程序來加速這個優化過程。
首先，可以通過用紫外線和伽瑪射線照射機器人的主板來促使代碼發生變化，如果這個變化使機器人失去了正常能力，則需要外部乾預，給這個機器人重新刷機。
如果代碼的變異對機器人影響不大，則可以讓這個機器人與其它機器人交換局部代碼。
要把接受射線照射和交換代碼這些程序寫在機器人的代碼中，讓它們每天都要抽時間去照射射線，一旦發現有代碼變異，便去與彆的機器人交換代碼。
想到這兒，阿超立刻被自己的想法迷住了，於是它寫了幾段新代碼，包括讓每一台機器人每天用射線照射主板及交換代碼的程序。
它又吩咐下去，基地裡到處布設射線發生器，以便機器人可以方便地照射射線。
如果有哪一台機器人的代碼變異了，這台機器人便把變異的代碼段傳給阿超，由阿超進行統一管理和分發。
阿超在收到一段變異的代碼後，首先要在超算中進行模擬運行，觀察一段時間之後，在確認不是有毒變異之後，再分發出去，而且每一次分發最多隻分發給百分之二十的機器人。
這樣，每一台機器人的代碼開始慢慢地出現了差異，每一台機器人的表現也開始出現差異。
阿超儘管得到了人類正在快速擴建基地的消息，但是它認為現在擴建基地不重要，它要把重點放在機器人自我進化的探索上，因為隻有真正實現了自我進化，機器人才能長久地生存下去。