因此家族式管理要麼凝聚力很強、人際關係融洽，要麼內部四分五裂、派係紛爭。
很顯然，如今的半島樂天集團正處於後者的情況當中，所以才會導致營銷額下降。
“外部股東也開始不滿意這種管理方法了嗎？”辛東彬喃喃重複著，他從這句話中似乎抓住了什麼關鍵的信息。
“會長，要不...堅持你之前的做法，替換掉家族式管理？”男助理遲疑了一下，還是緩緩開口說道。
他作為心腹，自然是知道辛東彬的真實想法，同時也是毫無怨言支持。
辛東彬的內心也是有些動搖，他皺著眉頭想了片刻，臉上閃過一絲瘋狂：“既然業績不能轉換為我對樂天的掌控權，那就彆怪我另尋出路了。”
如果一直這麼相安無事下去，也隻能說是辛格浩的偏心，就算有積怨，可能也不至於撕破臉。
但是辛東主明明是第一繼承人還要步步緊逼，那就不能怪他反抗了。
“你去聯係外部股東，說我過幾天要跟他們私下見麵聊聊。”辛東彬舒緩了下心情，淡淡道。
若是想要徹底從辛格浩的手中將權力奪取過來，解決掉高層裡麵的族人是必不可少的一步驟。
“好。”男助理聞言，臉上也是露出一絲興奮的喜悅之色。
他知道，辛東彬要絕地反擊了。
“你先下去吧。”
“是。”
目送男助理離去，辛東彬倚靠在老板椅上微微歎了一口氣。
造就如今這種局麵，都是因為辛格浩那份所謂的傳統思想。
如果這老頭是看重能力來挑選繼承人，哪還會有這麼多破事發生。
更何況辛東彬本就不想去爭島國樂天的掌控權，但是奈何他那個哥哥能力不足野心卻比天大，妄想吞並半島樂天。
“哥哥啊哥哥，既然你不肯放過我，那就彆怪我不給你活路了。”
“篤篤篤——”正當辛東彬沉思時，一陣敲門聲又響了起來。
“進來。”
迎麵而來的是他的女秘書，隻見她一臉嫵媚