《靠抽卡經營旅館》全本免費閱讀
不用獵頭甲多說，章勝男就給出了承諾：“我可以保證，我懷孕絕不會影響我的工作。”
章勝男是真的沒有想到，荷葉旅館願意給她這一個機會。
她在豪生連鎖酒店工作了16年了，從一個剛畢業什麼都不懂的管培生一路拚到區域經理，兢兢業業，不敢有絲毫放鬆。
世上難得兩全法，為了更好的工作，她也隻能選擇虧欠家庭。
她很幸運找到了可以相伴一生的愛人，愛人一家是書法門第，受過良好的教育，對她的選擇也很支持。
私人企業利益至上，為了守住自己的地位，章勝男一直沒敢懷孕。
選擇今年懷孕她也是權衡再三，一方麵她年紀實在大了，已經38歲了，算得上是高齡產婦了，再過兩年，可能自然受孕的機會也比較小了。
另一方麵，則是她知道明年豪生酒店現有的華東區總經理即將卸任，她有信心自己能夠得到這個位置，她負責的豪生酒店分店已經連續幾年都是華東區的業績冠軍呢。
章勝男想得很好，今年懷孕生子，休完產假，到明年4月份，她就回歸崗位，這樣至少有半年的時間可讓她重新適應工作。
而她的家人也會做好後勤工作的，讓她無後顧之憂，可以放心大膽在職場上拚殺。
章勝男自認為和豪生集團的領導關係還不錯，懷孕後，她也和領導們說了自己的打算。
可誰料，當時都在恭喜她的領導，轉眼間卻在她身邊安插了一個副經理，說是怕她懷孕辛苦，要幫她分擔工作，可那副經理卻在一點一點地架空她的權力。
章勝男多方打聽才知道，原來新來的副總早就巴結上了領導，就等一個機會能出頭呢。
隻不過她的表現太出色了，領導找不到機會把她換掉。
現在，她懷孕了，殘酷的職場不會同情一個懷孕的女人。
副總正好踩著她上位，那空出來的華東區總經理的位置估計也早有了人選。
感覺被背刺的章勝男自然也想過利用自己的人脈來討回公道，可她是個孕婦。
隻有懷孕了之後，她才知道一個孕婦是多麼受歧視。
和她相熟的領導私下裡告訴她，豪生集團覺得她就算生完孩子，以後的工作重心還是會向家庭偏移，所以無論她做出什麼保證效果和意義都不大。
所以，章勝男才會選擇向外突圍。