不用再為了說服組員而把時間浪費在扯皮上, BP作業倒是進展順利，逐漸追回了之前落下的進度。
可齊箏作為組長，仍要督促各個組員及時完成自己負責的部分, 還要協調大家的不同意見。
“齊, 你在沈氏總裁辦工作, 又參與過許多重要項目的談判, 拿出一些數據模型, 我們把裡麵的數據修改一下不是更方便嗎？”
這個話題不是第一次被提及, 齊箏每次都是毫不猶豫拒絕。理由很簡單, 這是沈氏的商業秘密, 她不能隨意透露, 哪怕隻有模型沒有真實數據，她也不願意把她在秘書室裡接觸到的信息告訴彆人。
“你太固執了, 商業不是科研，需要適當的變通。”那位同學搖著頭攤手, 歎氣道, “你真應該再多工作幾年, 適當的磨練的確有必要。”
言下之意, 便是覺得齊箏處事不夠圓滑，不懂變通。
班裡同學的平均工作年限大約在五年，最高的甚至有將近八年的, 在這些人眼裡, 齊箏的確是個新人。
這樣的質疑從她入學就一直隱隱存在，隻是齊箏的成績跟課堂表現都沒什麼可挑剔的, 也就沒人拿這說事。到了最後的大作業，需要強效的協調和均衡能力時，終於被他們抓住了機會, 無限放大。
“保守商業秘密，維護公司利益，這是原則而不是經驗。我想這隻跟人的性格與理念有關，並不會因為工作時間的增加而改變。”
那同學是在本科就到美國留學的印度人，畢業後去矽穀乾了幾年然後又來讀MBA，想要謀求升職的機會。平時小組討論前他意見最多，各種規劃各種想法列了一條又一條，等到要小組開會或是要交作業的時候，他的電話永遠都無法及時接通。
這次本以為按照資曆和表現積極程度來說，他會是組長，沒想到最後組長竟然是齊箏。
被齊箏這麼一說，他臉色難看，又無法再強硬解釋什麼，畢竟他的確是想取巧。
支吾了一會兒，最終給自己找了個台階：“雖然是大作業，但也不能真當成工作那樣，畢竟沒那個資源和時間。”
這點倒是說的沒錯，同學幾乎都來自於知名企業。大公司的好處就是平台大，資源足，的確不需要他們一磚一瓦全部自己動手。
但齊箏卻很珍惜這樣的機會，她要創業，就要從低做起。無論多麼不起眼的機會她都不能放過，很多工作隻能靠自己，她必須適應多種角色轉換。
就像現在，麵對組員的質疑和不滿，她也和過去低調沉默，以避免衝突作為化解手段不同。
齊箏依舊保持得體的笑：“不是工作，此時卻比工作更重要。過去一年多的辛苦學習，都靠它來展示成果了。這麼好的機會如果錯過，那可比普通的工作失誤更令人懊惱。”
這份成績將來肯定是要放進履曆的，誰都不希望這個最接近真實商業環境的作業拿個C。
散會後，黎允珊笑得肆意，跟齊箏往小餛飩店走：“我可真是太高興看到他吃癟了，平時話那麼多，活兒是一件不想乾。虧他想得出來，讓你把在沈氏的測算模型拿出來，我都懷疑他以前在公司裡做的項目都是拿來的。”
“以後這樣的人肯定不會少，我們堅持原則就行了。彆人怎麼樣我們管不了，隻能努力讓自己變強，可以選擇不跟這樣的人共事。”
黎允珊笑得更大聲：“你說的沒錯！要努力當自己的老板，遇到這樣的人，直接說 no way!”
齊箏已經是這家店的常客，她的口味基本固定，以至於她剛走進店裡，老板娘朝她笑著點點頭，就知道她今天吃什麼。
“作業的事基本定下來了，創業的事也該正式啟動了。”齊箏上周把她的創業計劃書發到了幾個天使投資人的郵箱，希望能得到回應。
“B大的創業基金申請你提交了嗎？我聽說今年的競爭還挺激烈的。”
“能申請的我都把資料發過去了，希望下周能得到回複。”
齊箏為此也有點緊張，這還是她頭一回單槍匹馬以個人名義去接觸這些創投基金。
“可是尼爾谘詢公司也給你發了麵試通知，你還去嗎？”
尼爾谘詢是美國知名五大谘詢公司之一，近年來大力發展亞洲市場，前年剛把亞太區總部從香港搬到了海城。
“去，萬一創投那邊沒著落，起碼保證畢業不是失業。”
既然已經跟沈之冰提了要留在美國，無論是工作還是創業，齊箏都給自己做了規劃。再說，沈氏的那筆讀書費用，她也得償還。
黎允珊咬著勺子想了會兒，了悟：“我之前總覺得你上次放假回來後有點不一樣了，現在我才知道到底是哪裡變了。”
齊箏咬了一口蔥油餅，有點好奇，不止莊沐晴這麼說過，她還真想聽聽。
“之前的你總有點傷感，說不出哪裡不對，但沒有現在這麼精神。如果那時你跟我說想要創業，我肯定會勸你再考慮一下。”
齊箏默默聽著，她倒是沒覺得自己有這麼大的變化。但心態上的確是不同了，她現在可以更加投入去做想要做的事。