目的達到了，自己的手又沒有臟。
“改合同就改合同，隻要收入增加就行了。”
“多10塊錢啊，改個合同還不是照樣在這工作，沒有多大的關係。”
“還是小陳領導好，你一來咱們的收入就提高了。”
大多數職工關心的隻有收入，一聽說今天就能按照新的規章製度執行，非常高興，一個個誇著陳平，感謝著陳平。
即便有個彆職工有彆的想法，可在這種趨勢下也選擇了沉默，不想成為眾矢之的。
看著一眾職工臉上興奮的神情，陳平心裡卻有些沉重。
3班倒的工作製度，看似比2班倒的工作製度的工作時長短，可實際上工作作息卻更不規律，大多數的職工回了家後還有彆的事情要做。
做飯，洗衣服，帶娃，甚至耕種田地，拋去這些時間，連續休息的時間遠沒有2班倒的長，休息不好，對身體健康更不利。
可沒有人提。
打工的人，其實就是在用人肉換豬肉。
“既然沒有人提出意見，那行，就按照各位同誌的意思，新的規章製度從今天開始執行！”陳平回過神，大聲的宣布道。
這隻是口頭的宣布，後續更加細致的規章製度會以文件的形式落實下來。
又是一陣歡呼。
“陳平在罐頭廠很有威望啊，而且他的權力好像還不低。”方玲看著被一眾職工簇擁的陳平，說道。
今天這一趟真的大大出乎她的預料，陳平在鎮企業裡居然能這麼受歡迎，而且剛剛陳平明顯是在對罐頭廠的經營作出安排，涉及到罐頭廠經營方式的調整。
這是非常重大的事情，一般都是交給領導負責，而且領導的經驗和威信都不能低，一眾職工才會配合，事情才能順利的推展下去。
可陳平明明才工作沒多久，這就被委以重任了？
“這麼重要的事情，怎麼可能給他一個剛工作沒多久的年輕乾部去做？多半是鳳山鎮的領導商量好了後，讓他過來宣布一下，他乾的是跑腿的活。”胡啟全說道。
涉及到鄉鎮企業改革方向的事情，這已經是一個鎮的核心政務問題，他不信陳平這麼快就能進入到這麼深的地方。
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