《甩手大掌櫃》全本免費閱讀
對於這位開發商的提問，林桐認為非常必要，他示意劉主任回答這個問題。
劉主任說，“這個問題你提的很好，我們已經考慮到了，下一步要派專人成立一個市場管理處。然後讓他們去個體運輸市場上做調研，具體的運輸收費標準還是由你們雙方研究決定，根據藥材的不同采取什麼樣的方式運輸，大家還是共同協商決定，統一調度，絕不允許他們在大忙季節隨意漲價。”
來參加研討會的這些人，本來都是各懷心腹事，可經過林局長的開篇講話和劉主位的回答，大家就打消了所有顧慮。而且基地的領導也明確表示，在市場行情不太理想的個彆藥材再做部分讓利，這也是他們這此外地來的經銷商沒想到的。
既然宗旨是互惠互利，合作共贏。生產基地也給出合理價格，無可挑剔。而兩家藥廠的高風亮節，隻要求他們讓利給藥材市場的經銷商，更是大家意想不到。
如此一來，本來計劃一天的研討會沒用半天就圓滿的結束了，而且保證了三方滿意。
林桐也沒想到會如此順利，“既然大家對這份價格報告沒有異議，原計劃晚上的商討會就改在下午。中午在咱們局裡的小食堂給大家預備了點便飯。吃完之後咱們再到會議室來研究磋商個彆藥材的價格問題。”
中午的小小聚餐，雖然都是普通的酒菜，但是大家仍然喝得十分高興。這些商人吃慣了大小飯店，卻在這種氛圍裡換了一種口味，吃得更是津津有味，沒成想這裡的領導如此開放和包容，投資環境會這麼好。
下午，林局長和劉主任沒有參加協商會，他們倆要商量成立市場管理處的具體人事安排。
林桐問，“劉主任，對於咱們市場管理處的具體編製，你有什麼想法先說說，咱們研究一下。”
劉主任想了想說，“這個市場管理處最低也不能少於三個人。具體的保安工作或者是根據實際需要臨時招聘一些。”