聶**呻吟了一會。
“但一下把王同誌，突然提升這麼高的位置是不是有點拔苗助長啊。
彆的同誌會不會，有意見！
不過一個科長的事，小楊你們決定好了，不要讓工人們**。
還有這次大量的人員崗位調換，你一定把控好啊。”
聶**看著王守仁的資料說道。
“聶**我是這麼想的，組織上抽離我們大量中高級工人工程師。
這裡包括好多都在重要部門崗位。
這兩年，為了工人身體安全，工廠儘量減少工人任務，避免去年工人營養不良累死事件。
那麼我們是不是大膽一點，啟用一批年輕人來頂替這些管理崗位。”
楊廠長停頓一下，聶**申申手，示意繼續。
“比如說王守仁同誌，雖然年輕但在工人中他的品德得到大家的認同，。
能力現在也得到章工的肯定。
並推薦他接手維修科。
那麼我們是不是為了保險，可以先提高職位，但不提他行政級彆。
也就是說先升他為副科長13級代科長職務。
如果短時間他的工作沒有出問題，並且做出一定貢獻。
我們在把他升正科12級，怎麼樣？”
楊廠長說完自己的意見，看向眾人。
“妙啊！老楊，如果完全可以按照你的辦法，提升一些年輕的同誌來填補即將出現的空缺。
給他們一個鍛煉的機會。
即使有一些同誌並不適合這些崗位，但也可以立馬換掉。
這樣就能加快我們同誌的成長，給我們廠發掘更多的人才。”
李主任聽完楊廠長的話，心裡琢磨一下。
這件事老楊應該是一心為公，沒有占多少便宜。
他老李完全可以讓自己人上啊，誰讓李主任後來者，拉攏的最多都是年輕派。
“行，我同意了！你們倆自己做決定，列個名單，明天大會討論。現在簽保密文件。”
聶**說道。
眾人簽完保密文件後，李主任秘書過來說道。
“各位領導，飯菜已經準備好，請移步食堂。”
之後幾人