“我剛剛懷孕，你知道懷孕身體有多不舒服嗎？你個男人是永遠都不會知道的，隻有我們女人才知道生孩子有多痛苦，有都難受，剛懷孕，孕早期身體也很難受的啊。”
“我身體不舒服，我不能請假回家休息嗎？我身體難受，我就非得在工作崗位上嗎？我是一個孕婦，你們本來就要照顧一個孕婦的，所以就是你們的問題！”
“再說了，我也不是沒有回公司上班，我是休息了挺長時間，那不是因為我身體不舒服嗎？其實我都想好了，我要回公司上班的，但是在我要回公司上班前，你們就把我開除了，這還不是你們的問題嗎？”周小燕不服氣的說道。
直播間的網友：“？？？？”
好好好，還能這麼說的？
《馬上要回公司上班》，《公司先把我開除了，導致我沒法去上班》。
顧晨說道：“你可以身體不舒服請假，根據《勞動法》規定，孕婦去醫院做檢查，也算作勞動時間，請你拿出來請假五十六天，每天都去醫院檢查的記錄和報告。”
“如果你沒有醫院開的證明，所以你沒有去醫院進行檢查，那就不能算作勞動時間。”
周小燕：“？？？”
周小燕：“我身體不舒服就不能在家休息嗎？非要去醫院嗎？我隻想維護自己的合法權益！”
顧晨說道：“如果沒有醫院開出來的診斷證明，那就不能算作合理合法的請假。”
“根據勞動法規定，在勞動時間內進行產前檢查，所需時間需要正常支付勞動工資，但是你沒有醫院的證明，所以公司不需要正常支付給你勞動工資。”
“所以公司給你兩萬元的工資，還是給高了，你長期不在公司工作，在公司請假，公司隻能給你按照基本工資來算工資，兩個月的時間，給你算下來，你最高隻能拿到5000元的基本工資，其他的15000需要退還給公司。”
周小燕：“？？？？”
周小燕直接哭了出來。
周小燕：“網友們看看，他這就是歧視孕婦！他們公司給我發的工資，現在竟然還要收回！顧晨你到底講不講道理啊！我加入你們公司，真是倒了八輩子血黴。”
張瑤這個時候站了起來。
張瑤開口道：“審判長，原告律師歧視孕婦，歧視女性！我方當事人周小燕無錯！孕婦懷孕本身就會有身體不舒服的症狀，請假也是正常的，就算請假時間長了一點，也不是用人單位能夠無故辭退一名孕婦的理由！用人單位不管什麼原因，都不能辭退孕婦！”
“你們要體諒一個孕婦的不容易，孕婦要請假休息
是很正常的，你們就這樣辭退一名孕婦，難道不是歧視孕婦嗎？”
顧晨直接拿出了證據。
“審判長，我有證據。”
“周小燕說自己身體不舒服，請假在家。”
“實際上，周小燕請假回家之後，和朋友去蹦迪，這是邁阿密酒吧的監控錄像。”
“周小燕請假56天，就有40天的時間都去邁阿密酒吧進行蹦迪，我看不出來這是因為身體不舒服導致的請假。”
“第二、這是周小燕在家直播的記錄，她在公司不能工作，卻能夠在抖音上開播，每天開播時間超過三個小時，說明周小燕是可以正常工作的，隻是她是故意不來公司工作的，公司給她安排的工作內容其實都很簡單，並不繁瑣。”
顧晨把兩個證據都提交了上去。
這些證據顧晨隨手就拿到了。
“第三，這是周小燕的小紅書上的內容。”
“周小燕在小紅書上說——《家人們，我是一個孕婦，我是不是可以一年都不去公司上班，然後撈公司的錢，等一年後就可以直接離職了對吧？這樣的生活好舒服啊！我也想這麼試試！》”