第551章 時偉集團的解決辦法,高達99%的失敗率(1 / 2)

那就是進出時偉集團的員工四五十歲的中年人,年輕一些的,看起來也三十多歲。

至於二十多真正的年輕人,數量更是隻占十分之一二的模樣。

這就很不正常了。

絕大部分企業的員工,都是二三十歲左右的年輕人,四五十歲的,大都是高管之類的,數量很少。

可為什麼偏偏時偉集團的員工,都是四五十的模樣呢?

陳凡注意到這點,管理了這麼多企業的夏若水也注意到了這個問題。

根據以前的經驗,夏若水心中大體有了猜測。

陳凡和夏若水一起走進時偉集團內,亮明了身份,前台工作人員立馬把兩人請到了董事長辦公室。

時偉集團現任,不,準確來說是前任董事長夏先明已經等候在那裡了。

夏先明是夏家旁係成員,因為實力突出,所以才被調到時偉集團,夏老爺子希望夏先明能改變時偉集團的現狀。

但很可惜,夏先明來到時偉集團一兩年的時間,都沒有讓時偉集團改變什麼。

當陳凡和夏若水到來時,夏先明不僅沒有一絲抵抗情緒,反而十分高興,笑著把陳凡和夏若水迎了進來。

注意到這個細節,陳凡和夏若水內心不由感慨。

老爺子給的這最後一個考驗,挑戰性很高啊,不然的話,夏先明被調走,去了另一家企業當職位更低的總經理,他不會那麼高興的。

“先明叔叔,時偉集團究竟是什麼情況?”

夏若水忍不住詢問。

夏先明看了一下陳凡,意思很明顯。

“先明叔叔,這是我男朋友,自己人,絕對不會泄露的................”

夏若水保證、

“哦,既然這樣,那我就和你說一說。”

夏先明知道夏若水目前在夏家年輕一輩中能力很強,而且父親還是下一任夏家家主。

於是便把他總結的一些經驗告訴了夏若水:

“現在的時偉集團就是一個行將就木的老人,已經是無藥可救了。”

“不,更準確來說,時偉集團更像是一個龐大無比的大家族。”

夏先明先是先容了一下,然後又改變了措辭。

“大家族?”

夏若水黛眉微蹙,她有些不明白。

按照資料上說的,時偉集團雖然是他們夏家的產業,但其中並沒有幾個夏家人,而且就幾個旁係而已,嫡係,則是一個都沒有。

為什麼時偉集團像是一個大家族嗎?

“不是我們夏家,而是無數小家族合在一起的家族產業..................”

夏先明開口。

“時偉集團的所有員工,都是那些公司中高層的親戚,他們之間盤根錯節,你中有我,我中有你。”

夏先明解釋。

“你應該注意到了,公司的員工,大多數都是四五十歲的老員工,這些老員工在時偉集團成立就待在公司裡麵,他們把持著公司的所有權利,排斥外人進入。”

“而公司僅有的那些年輕人,也都是那些老員工的子女之類的。”

上一章 書頁/目錄 下一頁