說完，一口乾了杯中酒。
今天能站在這裡的，都是張鬆和梁一飛精挑細選的人，沒能力、吃不得苦的，進不了這個大門，張鬆仰脖酒乾，一亮杯底，下麵的24隻酒杯，緊跟著一飲而儘。
沒什麼好講的，就是乾，想賺錢，就豁出去去拚市場。
乾了酒，張鬆也不含糊，包廂外麵走進來五個穿著旗袍的漂亮女服務員，每個服務員手裡端著一個大大的盤子，盤子用紅布蓋著。
五個妞並排站成一排，張鬆挨個解開上麵的紅布。
每塊紅布下，擺著五份一模一樣的‘見麵禮’，一個嶄新的大哥大，一塊進口的勞力士金表。
梁一飛其實沒想到張鬆下了決心之後，會這麼果斷：這些禮物，都是張鬆自己掏腰包，大哥大買的有折扣，勞力士嘛，雖然是真的，也是相對低檔的，但是每份禮物價值也不會少於4萬塊錢，25份，再怎麼打折托關係，也得八十萬真金白金朝上。
這是張鬆用人的策略，也是他做人的性格，這個從擺地攤起來的大老板，比梁一飛更加更加直接乾脆，上來就重金砸出去，讓人死心塌地。
從台下這些人的眼神裡就能看出來，張鬆這一招效果十足。
這幫人，一部分是年輕有為才冒頭的，像華強廠的幾個小夥子，這些價值數萬的見麵禮，對於他們就是一筆巨額財富；
張鬆自己雖然是大老板，但他並沒有經營著成規模的企業，所以那幾個跟著他的老班底，其實也不能算是真正的有錢人，大哥大和金表對於他們同樣有著很大的吸引力。
“讓你們拚命，彆的我不敢說，我張鬆有一口乾的，也絕不讓你們喝稀的。”張鬆自己拿了一塊表戴在手腕子上，拿了一台大哥大，朝剩下的一指點，大大咧咧的說：“自己上來拿。”
24個人相互看了看，最後一個來自華強廠的小夥子，第一個大步走上台，昂首挺胸的拿過了禮物。
張鬆哈哈大笑，拍著他的肩膀，說：“好，就是要有這種當仁不讓，舍我其誰的氣勢！”
晚宴很簡短，前後不超過一個小時，之後沒有去嵐韻湖歌舞廳再來第二場，張鬆就帶人踏上了征程。
這是一場誓師大會，出征前的總動員，喝了壯行酒，拿了賣命錢，戰士們就要奔赴前方，開疆拓土。..
彙德利接下來要采用‘快速進駐，快速駐紮，快速轉戰’的方式，由張鬆帶隊，在預定的八個省省會，加上南江省濱海市，按照地圖分彆進軍、設點。
年底之前，設立八個省級經銷分公司，每個省公司精兵簡政，省公司直轄營業部、倉庫、財務、重點城市辦事處四個部門，另外有市場部，負責外聯，包括車隊聯係、物流運輸、產品分發等等工作。
原則上，現階段每個省公司在彙德利名下的工作人員，包括下屬重點城市辦事處的，在編不超過一百人。
換句話講，目前整個彙德利銷售網絡，除了濱海大本營，剩下七個省級分公司，總人數不超過七百，剩下的工作，全部外包，由這一百人組織調度。
這一百號人馬也不是拍腦袋隨便想出來的，更不是一開始就要湊滿一百人，梁一飛和張鬆商量過，基本上按照二十萬塊錢營業額配比一個人的比例。
梁一飛給華強廠明年的營銷額，定下了兩到三個億的計劃，換句話講，除了南江省，這七個省分公司，每個公司如果招滿人，拉平均要有兩千萬營業額，接近.5億。
另外，彙德利的總部設立在濱海市，負責南江省的業務。
除此之外，總公司還要管理下屬各分公司、和華強廠貿易往來，同時負責其他暫時沒有設點的省市的營銷工作，並且及時的擴大隊伍，時刻準備在其他省設立分公司。
總公司的人員名額相對多，不設上限，隨用隨招，但是理論上，也要按照二十萬營銷額配備一個人。
南江省濱海市是大本營，設點很輕鬆，張鬆今年的主要任務，就是帶著人，挨個去其他七個省會城市，租房設點捋清業務，每個省分公司成立之後，留下三到四個骨乾招兵買馬，他立刻就要去下一個省開始一輪新的籌備。
所以，今天在場眾人，未來都是獨當一麵省分公司領導的苗子，但是同樣的，工作量十分驚人。
就算不計市場競爭，他們也要在短時間之內從無到有成立一家公司，並且保證正常運轉，日常管理、交際往來、商務洽談等等都必須在實踐中學習。
這種看似有些‘揠苗助長’的方式，肯定會淘汰一批人，但同樣，也會湧現出一批真正的人才，通過快速的新陳代謝，大浪淘金。