《香江：開局一百億》全本免費閱讀
快到中午時，BYD的總裁內山久彥走到大老板跟前，點頭哈腰道：
“方生，已經午時了，要不先去用餐？”
方鶴軒經霓虹鬼子提醒，看了看表，已經十一點四十多了。
“好，一高興竟然忘記了時間。”
“方生心無旁騖、廢寢忘食的精神值得我們這些下屬好好學習。”
“久彥君，來中國一年多了，你倒是學會拍馬屁了。”
“不不不，並非下屬阿諛奉承，而是您的這種精神和蔽國的工匠專注態度一樣，都是一家企業一座工廠需要擁有的優秀基因，隻有如此，我們的產品才會越做越做。”
如果有些人自作聰明，想在老板麵前展示一下自己的能力，說不準就會拿工人的夥食開刀。
雖然在後世看來，也就一般，但放在80年代初，絕對是良心的，甚至比很多機關食堂還要好。
所以，作為明星企業，BYD和寶馬都是很多本省以及外地打工人的首選。
尤其是當這家公司生產的產品是麵向大眾消費端的。
畢竟，作為一名打工人，每一天在繁重的工作之餘，找不到一絲快樂，長期下來，精神會崩潰的。
有時候去各家公司考察，在路上偶爾也嘗嘗路邊攤，以前還會和大眼明、九紋龍他們去冰室吃吃打邊爐。
因此，當早期的霓虹產品以山寨抄襲歐美貨而被西方世界抵製吐槽時，
提高產品質量，增強出口競爭力，就是霓虹人被迫拿出來應對的方式。
就可見，“吃”在任何階層、任何職業眼中，都是非常重要的一件事。
方鶴軒就怕他美好的初衷被下麵人執行歪了。
“方生，為了迎接您的視察，我們特意在深圳最好的酒店預定了宴席。”
方鶴軒相信，如果一名打工人在某家公司或工廠，連飯都吃不好，他是絕對不會對這家公司有任何歸屬感的。
因此，要讓他們穿好、吃好、休息好，將BYD和寶馬打造成一片樂土，也是提供生產效率的一個重要環節。
根據後世的實際經驗，產品質量和價格達到一個平衡，才是最優化的方案。
方鶴軒表麵上點點頭，但心裡卻開始吐槽：