同時米蒂亞還重新梳理了征兵製度
首先是成立“米蒂亞青少年團”，對青少年進行軍事訓練，規定一般青少年在進入社會就職前均有一年以上參加訓練。
純軍事管理，重視體能訓練，用淘汰下來的老式步槍來進行新兵訓練，青少年們有了這樣的經曆，將來即使突然征招入伍也很快就能進入狀況。
中年男女也要進行第二次軍事化複練，考核合格後才能夠被授予正式的工作崗位。
靠著這兩樣的組織，賽裡斯人可以說在正式入伍前其實已經完成了新兵基礎訓練，讓軍方能在新兵入伍後短時間內就授與更高強度的軍事訓練。
同時開始實施義務征兵製，年滿18的成年男子在那年秋天須接受征兵體檢入伍服兵役。
隨後兩年服役期滿退伍之後即列入預備役，無特殊情況不會二次強製征召，可主動申請留隊。
當然也會有誌願役，誌願服兵役的享有晉升時更高的優先級。
為了保證這套體製能夠順利實施，米蒂亞還會將全國十四個州按數字劃分為14個防區，每個防區軍部負責自己下轄區域的征兵事宜。
每個防區也會有專門的訓練征召師，專門負責征召訓練環節。
成年前軍事化訓練，成年後服役，退役後成預備役，防區專向負責。
這套貫徹落實下去後，也就意味著以後的賽裡斯聯邦公民超過15歲就都是完成過基礎軍事訓練過的潛在士兵。
一旦國家到了要開啟動員令的危險時刻，賽裡斯的動員組織能力會變得極其恐怖。
因為都有過訓練基礎，二次訓練成合格的士兵速度將會被大大縮短，士兵的素質完全也能吊打周邊國家。
雖然這套體係十分嚴苛，可米蒂亞也沒辦法，工業化一旦開始就停不下來，周邊的國家早晚都會進入到產能過剩的經濟危機當中，這是必然的。
米蒂亞始終保持著工業上的代差以及先知先覺的優勢壓著周邊王國的商人貴族們打。
通過高價賣成品，低價收原材料基礎資源的方式大量的掠奪著其他王國的財富。
短期內因為內部市場還處於開拓時期，他們可能察覺不出來有什麼問題，但時間一長生存空間被賽裡斯商會擠壓到他們肯定生存不下去。
到時無非就隻有兩條路可走，要麼對賽裡斯關閉貿易通道，要麼就更加狠辣的進行壓榨。
而賽裡斯的公司持續性的輸出各類工業產品，在其國內建立工廠投資領地商業，貿易通道關閉這條其王國內部還未必能同意。
到時要想國內不亂，就必然要往外宣泄壓力，通過掠奪或者代價轉移來壓住國內的矛盾。
而她這個賽裡斯聯邦體製和周圍王國格格不入，大概率挨揍的是她，她不現在做好戰爭準備，難道還等死到臨頭了在做？
除了根本性的士兵來源優化，軍隊改製以外，大量的基礎設施也在快速修建著，如城鎮內的水泥路，連接整個州內部的瀝青主路，還有更多的州級鐵軌車道。
基礎設施的修建需要天量的資金和海量的勞動力，賽裡斯的國家財政是不可能支撐十幾個州同時高速發展的。
所以米蒂亞專程和各個州長們開了個聯合會議。
每個州的州長回到州府後都通知召集了其管轄區域之內大大小小的公司企業和城鎮長官來到州府參加晚宴。