“徐叔，不準叫阮總，聽清楚了。”
“好吧！我答應你，小禪。”徐叔笑眯眯地，就像剛剛吃了一罐蜜。
甜到了心裡頭。
“一切交給你了，等他們過來以後，我們組織公司高層和中層聚餐一次。”阮香禪舉手投足，已經完全具備了領導者的氣質和修養。
“這個我去安排，就交給金小燕去購買食品，舉行一次燒烤，如何？”徐遠貴出點子。
“燒烤好呀，有酒有肉，還有新鮮的空氣，大自然的景色，大家交流談心，活躍公司上下的氣氛，團結一條心，徐叔還是您想的周到。”阮香禪向徐遠貴投去了讚許的目光。
“是該聚餐了，給員工打打士氣才行呀！”徐遠貴和阮香禪的想法幾乎一致。
這種默契也為工廠的發展減少了非常多不必要的麻煩，增添了信任。
一禪陶瓷發展這麼快。
除了阮香禪而外，關鍵人物就是徐遠貴。
他對阮香禪的好，完全用實際行動來證明的。
沒有一句空口話，就像對待自己的親生女兒。
那可比阮長根那個貨色好多了。
在阮香禪眼裡，徐叔就是一個稱職的爸爸。
有了徐遠貴，一禪陶瓷才算順風順水，一路平川。
工廠裡麵，管理員工，購買用品，節源開流，善待員工，凡是阮香禪能想到的，徐遠貴已經提前想到了。
做事業，光有訂單，隻是一方麵，還得有人。
人才是最重要的。
有了人，一切都好辦，更何況還是可靠的人。
阮香禪對徐遠貴的信任，沒有絲毫雜質。
她這個人一向看人很準。
第一眼認準不行，結果就能證明她的眼力很強。
就像當初她對陳凱的判斷，也是正確的。
陳凱的確和陳芳不同，這個男人外表壞壞的，心裡不壞。
這個上午，阮香禪辦了三件事情。
小劉那邊有了一點下落。
王坤的事情沒有這麼簡單。
劉部長趙部長要回來了。
都是好消息。
雖然線索還在追蹤，簡單背後的複雜還要追究，但是在創業的路上。
阮香禪已經井井有條，知道如何處理好每一件事。
也能避輕就重，來什麼事，什麼態度，給什麼結局，變的遊刃有餘。
**
徐遠貴回去車間，就找到小劉，調去了統計部。
讓小劉負責車間的統計工作。
小劉和袁帥都在包裝部。
袁帥看見小劉被調走了，而且乾的還是體麵活，輕鬆多了。
那剛被阮香禪說服的心，又不安穩了，他在車間裡抱怨“憑什麼？你算好幾？”
好像彆人都不行，也沒有資格。
和他相比，都差勁兒。