後來那個公司空降了個2b高管，福利待遇全部砍掉，為了數據好看，隻注重眼前利益，竭澤而漁。
封閉開發蝸居在會議室的，團建是在周末的，開會永遠是在下班後的。
雖然現在也是在會議室，陳默也想效仿之前把大家工作環境提幾個檔次，但現在實力不允許啊。
沒辦法，時間緊任務重，不過起碼他這次儘其所能大家爭取了一些福利，
“第一，大家做好加班心理準備，當然剛才我晚來一會是幫大家談勞動保障去了，咱們三部加班有加班費，按勞動法規定。工作日延長工作時間的1.5倍，雙休日2倍，法定節假日3倍！從現在起立即執行。
不過上下班你們大家需要打卡，加班費根據工作時長來結算。”
眾人相互看了看，都能看到對方臉上欣喜的表情，終於可以痛快的加班了，而且還有加班費，在現在這隻要加不死就往死裡加，還沒加班費的大環境，他們感覺自己就是幸運兒。
陳默的話語一出，眾人歡呼起來！
“第二，所有人對外保密，嚴禁泄露MIOS任何消息，記住！是任何消息！下班前把桌麵所有紙質資料各自帶走。每個人的電腦設密碼，走漏了風聲，我絕不姑息。”
大家看到陳默難得表情嚴肅，每個人都神情凜然，紛紛表示：“收到！”
“第三....”陳默摸了摸鼻子，“咳咳，那個職言大家先放一放，先把MIOS弄完，等大家都轉正再啟動！”
看著其他人明白的點頭，隻有範典和劉新宇一頭霧水，
職言？那是什麼？
他倆感覺跟其他人之間有什麼壁障。
陳默見狀，大概解釋了下職言的背景和眾人利用業餘時間做的事情，這才讓兩人恍然大悟，然後對這個論壇也很感興趣。
最後當然是三部一家人要整整齊齊的，就把範劉兩人也邀請進來，約定等項目上線後再一起完善職言。
“好了說回正事，大家還有問題麼？”
環視一圈，沉默.....
“沒問題，就解散！出去直接開搬，封閉開發的地點就在這裡。”
眾人出去開始忙活起來。
三部眾人的搬遷也引來了黃江吉的注意，隨後他看到三部眾人把各種電腦設備都搬到3號會議室，甚至連零食飲料架都沒放過。
最後他看到陳默把一個寫著“MIOS作戰指揮部”的銘牌掛在了三號會議室的大門上。
見到這一幕，黃江吉這才終於把原本懸著的心放下了。
如果三部這幫人依舊按部就班的工作，他心裡總是沒底，因為這跟之前的狀態太像了。
可今天這一幕，恰恰證明了MIUI上線後的表現，給他們造成了巨大的壓力，否則也不會去封閉開發。
下個月底，鹿死誰手，到時候手底下見真章吧。
.......
事實證明，封閉開發確實能提高工作效率。
大家圍坐在一起，有什麼直接就說，當麵提出、當麵溝通，當場解決。
下班前，最新的MIOS時間計劃就已經出爐，上線時間比原計劃的5月27日，推遲兩周，定在了端午節後一天，也就是6月17日上線。
而段宏研也從中關村又淘來一批市麵主流型號的手機，加上陳默之前的那批，起碼占據了95%市麵主流安卓智能機型。
其實之前的MIOS係統是陳默結合自己印象中的MIUI去設計的，應該屬於MIUI3左右的係統界麵。
所以之前PK屬於降維打擊，而二部現在的MIUI受到自己的影響走回了正確的道路，應該屬於MIUI2或3的樣子。
那麼剛才他所設計的MIOS2.0版本則是把他記憶中一些安卓比較好的模塊，跟原本MIOS按照現有技術的背景下進行了有效融合。
他相信經過三部的齊心努力，MIOS的出現一定能成為更符合華夏寶寶體質，最好的安卓深度定製係統。
就在陳默帶領三部眾人開始閉關，埋頭苦乾進入全功率研發狀態後，對於時間的感知逐漸變得遲鈍起來.....
時間如白駒過隙，轉瞬間就從5月來到了6月初
陳默不知道的是，外麵O2O市場由於團123和團建網的出現發生了翻天覆地的變化......