第二天清晨，周哲早早地起床洗漱，簡單吃過早飯後便迫不及待地前往公司。昨天預定的電腦和廣告發光字即將送達，他還是決定親自到場監督整個送貨和安裝過程。
進入公司大門，首先映入眼簾的便是掛著"鑫宇科技"標識的前台，廣告已經陸續安裝完，簡單大氣感覺還不錯。
穿過前台，便來到了寬敞明亮的公共區域。這片空間占據了公司總麵積的近一半，被劃分為不同功能區。
再往裡走，可以看到三個相對較小的房間，分彆是最大的老板辦公室、財務辦公室以及必不可少的會議室。
工人們將新購置的電腦逐一安裝完畢，並整齊地擺放在辦公桌上。這些桌椅都是上一家公司留下來的，但經過周哲精心挑選和整理，依然能夠滿足日常使用需求。
如此一來，既節省了開支又避免了浪費資源，可謂一舉兩得。
當所有工人完成任務並離開後，周哲站在整潔有序的辦公室中央，心中湧起一股強烈的滿足感與成就感。
他環顧四周，仔細檢查每一處細節，確保一切都符合自己的期望和要求。
"現在所有準備工作已經就緒，接下來就是招募人才的時候了！"
周哲暗自思忖道："我這家互聯網科技公司主打社交視頻平台，所以需要招聘具備計算機專業背景及相關技能的員工。隻有這樣，才能更好地推動軟件的進度"
周哲經過一番深思熟慮後，終於確定了自己需要招聘什麼樣的人員。他毫不猶豫地打開手機，下載了人才網，並以老板的身份發布了招聘信息。
目前的所有事情都處於探索階段，周哲雖然感到有些頭疼，但他還是非常享受這個過程。
……
編輯好崗位職責和待遇發送後，接下來就隻需要等待求職者主動聯係了。
讓周哲沒想到的是，僅僅上傳招聘崗位不到半個小時，他就收到了求職者發來的消息。
"您好！請問貴公司是否需要開發??呢？我是一名經驗豐富的前端開發工程師，我對薪資的最低要求是每月?50K，同時公司必須為我繳納五險一金。此外以我的能力，公司應該給我配備一輛價值?30?萬以上的汽車......"
看到圖標閃爍消息時，周哲原本還十分興奮地點了進去，但看完之後他瞬間就沒有回複的欲望了。這哪是來應聘工作的啊，簡直就是來找冤大頭的嘛！
周哲不否認許多頂尖人才都有自己的要求，但那都基於相互了解，並且自身能力足夠匹配待遇的前提下，如這樣不去塑造自己價值，直接要好處的，周哲隻能say?no。
……
很快又有求職者發來了聊天：
“您好！我是一名資深程序員……”
“您好，我……”