第78章 福利待遇(1 / 2)

《四合院:開局秦淮如送上門》全本免費閱讀

聽到李富貴開始談正事,劉洋趕忙收起繼續奉承的心思,迅速回應:

“主任,您昨天布置的任務我都查清楚了!”

“關於削減項目成本的事,我相信無論是我們這些老同事,還是其他所有項目上的工人,都會對您的決策表示讚同和支持!”

“我們幾個老夥計更是要拍手稱讚,稱頌您的英明決斷啊……”

劉洋雖然嘴上這樣說,心裡卻是一萬個不願意。昨日接到李富貴的命令,要對陸恒時期的一些奢侈做法進行整改,他內心其實頗為抗拒。但表麵上仍不得不順應領導心意,做出積極響應。

所以此刻,他正琢磨著如何為廠裡削減項目成本。

比如,考慮調整工人們的薪資結構和福利待遇等事項。

這話說出口,聽上去確實冠冕堂皇得很。

但實際上,他的意圖就是讓這些項目上的工人多乾活、少拿錢。

正所謂“既要馬兒跑得快,又不讓馬兒吃草”。

而那些被削減的成本費用呢?

最終恐怕都將流進李富貴的口袋裡。

對此,劉洋心中滿是抵觸,但他又能怎樣?

他不過是個微不足道的小角色罷了。

看看李富貴和他的老丈人那般勢力,

連昨天那個陸恒都鬥不過他們,

更何況是他劉洋呢?

既然已經上了李富貴這條船,

他也隻能儘力去執行李富貴的指令,

期待日後能從李富貴那裡分一杯羹,

總比在這項目上辛辛苦苦卻所得無幾要強。

儘管這樣的額外收入並不那麼光彩。

劉洋在心裡快速盤算著,嘴上也滔滔不絕地說著:

“領導您儘管放心,隻要您一聲令下,這件事一定能夠順利推行!”

“到那時,我們那幫老夥計們也會積極響應的。”

“畢竟大家都明白是為了單位好,為了國家利益嘛,誰敢說個‘不’字呢?”

上一章 書頁/目錄 下一頁