這是沈川慶第一次在這種級彆的會議上，如此態度明確的保一位後輩。
座位上，有一位上世紀從輔旦走出來人物，對沈川慶微微頷首，然後記下了周瑜這個名字。
作為在序列內的管理者，這一位記住一個人名，就相當於將這人放到眼簾內，後續自然會有人在毫無聲息之間，將周瑜調查個底朝天。
當然，眾人之所以如此重視，完全是因為這個年輕人提出來的內容，從某種意義上來說，和上世紀那幾位戰略科學家提出的方向大致相同，隻不過更為落實到當前和未來十年的環境內，不像那幾位戰略科學家提出來的都是跨度幾十年的頂層科學技術。
但是考慮到這人的年紀，很多人都無法忽視。
二十幾歲就有如此見識和超前認知，以後三十歲、四十歲的時候，這人在經曆過知行合一之後，又會對到時候的社會，有什麼樣的判斷？
而且現在正是大夏聯邦加入wto的蜜月期，在大夏聯邦國內工業、製造業、服務行業朝氣蓬勃發展的情況下，這個年輕人卻能眼光獨到的剖析出繁華最深處的黑暗和最薄弱的根基。
不論如何，沈川慶的這一份報告都被記錄在案，甚至現場視頻與報告正文都被抄送到了某幾個特彆單位。
【西蜀新科董事長周瑜】這個詞條內容在數天之內被多次檢索。
也幸好大夏聯邦內部資料查詢網絡沒有什麼熱搜榜單之類的奇葩東西，不然周瑜就能在一天之內出名。
但饒是如此，西蜀新科商務部門、官方對接客服部門、以及那些經銷商和“熟人”掌握的聯係方式，有很多電話通過各種渠道打了進來。
有問：“貴司在我們蓉城新陽區工業園區的生產工作進展是否感覺到順利？園區工作人員有給貴司提供減稅與招工的扶持嗎？”
這種類似於官方調查的電話，都被“滿分、優秀、滿意”等回答推了過去。
畢竟西蜀新科在新陽工業園區已經是座上賓的角色，園區內甚至為了特意為那些到西蜀新科拉貨的貨車規劃了專屬車道。
當然這也是沒辦法的事情，畢竟到西蜀新科拉貨的貨車多，頻率也高，而且基本都是貨車，沒有三輪那些安全性不高的運輸車輛。
還有的人，一嘴京兆市口音，在電話裡問道：“請問貴司近期有什麼生產安排嗎？我是蓉城市某某開發部門，最近正在征集企業的意見，貴司在十月份有空參加一個開發會議嗎？”
麵對這些電話，客服人員基本都是一問三不知，並且主動轉給了相關對口的客服來接聽。
沈川慶在周瑜麵前幾乎是耳提麵命一般，又打電話親自叮囑過這些事情，所以周瑜應對的十分輕鬆。
哪怕是園區工作人員來通知下個禮拜又大夏聯邦的官方考察團隊到園區來，他也是從善如流。
“嗯，我們西蜀新科肯定支持園區的工作。請將相關行程和方案提供到……”
當周瑜接到各部門整理的信息之後，他還仔細的數了數這些試探的次數，以及試探的借口和理由。