當然，他也明白，這種調查其實是必須的流程。
一個企業的發展，不僅要依靠產品和技術去爭取客戶，還要和同行競爭，在或明或暗的競爭方式下，站穩腳跟。
同時還需要官方給於必要的支持和幫助，比如減稅優惠、人才招聘會的準入名額、招聘位置的安排、工廠排放檢查等等事務。
而且必須要相處融洽，不然消防三天一查安全，監管每個禮拜都來逛一圈，還有工會、行業上下遊聯邦合作企業的針對，每年的財報文件與資料也會被相關部門翻來覆去找事。
所以麵對這些試探，周瑜展現了極其寬廣的胸懷，不僅將重要會議、檢查都一一答應下來，還主動安排食堂、保潔、安全等部門做好準備。
“早來，晚來，總是要來的。”
西蜀新科董事長如此說道，而在他身旁的總經理趙朝陽卻是一臉無奈的微笑。
因為這些事雖然是董事長答應下來的，但是落實和招待，都將由他負責，董事長周瑜隻是在一旁看著鼓鼓掌，和這些人笑
著聊會兒天，然後就不用去管其他事。
當然，趙朝陽心底裡也不想董事長的時間被浪費到這些地方。而且自己董事長根本就不是處事圓滑的那種人，萬一那些人惹得董事長不開心，那大家都會有些不開心的。
“當然，除此之外，我認為我們公司有必要組建一支對專利注冊非常熟悉，能夠保證公司產品技術在大夏聯邦國內與國外合法權益的法務專利部門。
我這邊谘詢了一下輔旦那邊的朋友，現在法學畢業生的薪資待遇並不高，但是成熟的律師或者律師事務所的業務合作價格非常高，這並不適合我們公司的長遠發展。
目前看來還是要一邊和那些律師事務所合作，一邊培養自己的法務部門才行。”
聽到這個安全，趙朝陽心下一沉，神情認真微微頷首。
法律事務對一家小企業而言，隻是必要時候需要有，但平常都用不到的特殊單位。但是對一家大企業而言，法務部門以及谘詢部門都是必須配置的。
甚至一家企業的法務強大與否，從某種程度上能夠衡量這家企業的發展高度。
想把西蜀新科做到全球頂級的程度，那對於法務部門的要求，自然不可能低。
看到趙朝陽這幅神態，周瑜卻是感慨道：“我不是想要打什麼官司，而是因為現在公司申請專利太多了，而且在未來，或許會有很多盜竊。偷用我司專利的不守法企業，這個法務部以後的基礎任務就是這些。”
一項發明創造必須由申請人向大夏聯邦主管部門提出專利申請，經程序審查批準後，才能取得專利權。
而且大夏聯邦對專利申請有一定的扶持，依照西蜀新科這個專利申請速度，今年很有可能獲得一些稅收減免和其他獎勵。