如果說一個年輕人穿越到二十一世紀初的這幾年，什麼科技知識都不清楚，什麼網絡小說都不記得具體情節怎麼描寫，甚至連學習寫歌都懶得學的話，那麼他能夠實現的最快穩定賺錢方法之一就是做設計。
超前二十年的見識，讓周瑜可以在幾天的時間裡畫出數十個設計理念新穎，實用性與美觀兼有的手機設計圖紙。
但是出於對知識產權保護的想法，為了不太過引人矚目，年輕的周某人還是打算成立一個美術部門與產品外觀設計部門。
前者負責西蜀新科所有對外營銷宣傳的美術用品，比如吉祥物設計、公司銘牌設計、藝術字、場地布置設計圖、宣傳圖片繪畫這些項目。
而後者，則是負責和各大技術產品開發項目組對接，為這些項目組提供可以使用的美術設計、模具設計、外觀設計。
看似複雜，但其實也就是將部分懂技術又懂一些美術的員工進行職位增添，讓他們能夠發揮更多作用，當然也可以領取更多工資。
而職業學習美術、造型等專業的優秀畢業生，西蜀新科也有對口專業招聘。隻不過更多的還是會將其放在美術部門。
並且不論這兩個部門的員工如何偏科，周瑜都在強硬的推行著學習計劃，不要求這些美術生懂具體技術開發，但要求他們必須懂自己組負責項目產品的技術大概情況。
畢竟隻有真的懂技術，才能懂需求，懂需求，才能做出更好的設計。
自從三十九年前，摩托羅拉工程師庫珀發明手機以來，移動通信技術更新迭代，1g通信工程可以傳輸語音、2g通信工程能夠傳輸文本信息、3g通信工程則可以支持圖片、短視頻等多媒體內容，而未來的4g、5g則是讓互聯網直播、萬物互聯有了可實現的基礎。
也正是因為手機可以處理的信息量變多了，才導致手機的使用場景變多，進而讓手機的設計為了實現更好、更舒適的使用體驗，才會一代代更迭。
就像是在1g/2g時代，弄出一個輕薄的板磚，很可能會因為續航、屏幕、組裝質量太差等原因，被大哥大、洛基亞直板功能機這些產品給暴揍。
特彆是在看到手機設計小組給出的那些圖紙之後，某為周姓董事長發出了甲方的喊聲。
對，喊聲。
“你們設計個產品，隻知道天馬行空，不知道貼合實際是吧？把固定電話拆成兩個手機，這種設計，你們是怎麼想出來的？用哪個頭啊？”
“這個顏色，除了黑色和白色，你們就沒有其他顏色了嗎？黑色能不能高雅一點？白色能不能看上去就讓人覺得簡潔、有設計感？”
“我承認，螺絲與金屬扳手是有工業美感，但是將它們運用到翻蓋手機上，你們有想過用戶的職業和生活需要嗎？還想用實物？你們在開玩笑？”
“天線在哪裡？按鍵在哪裡？電源安裝部件怎麼設計？你們的腦子是開了天窗，然後被大水灌溉到噴湧了嗎？不考慮技術實現問題？”
手機設計部門的那些年輕人就像是戰戰兢兢的鵪鶉一般，每天最怕的就是上班，最想念的就是下班。
哪怕是那些曾經跟隨西蜀新科公司設計了新科攀登、新視等新舊產品的老員工，在食堂吃飯的時候聽到設計部門的同事這麼說，也是深感同情。
畢竟當初董事長負責電視機項目的時候，就沒少這麼“刁難”過他們。
當然，現在董事長去其他項目部門，也並不代表其他設計部門小組就輕鬆了。