兩個小時之後。
“你這是掃地機器人還是什麼垃圾東西？機器人是什麼你知道嗎？弄個要人操作的吸塵器，就是你所謂的智能？
還有，這吸塵器上麵用的電機，我現在查到了，是一個沿海工廠供應給其他吸塵器品牌的貨，你們甚至連程序和設計都是用的這個工廠的配套？
吳韜過，當初我看你還是個正直、願意做技術研發的老實人，怎麼搖身一變，成了這個垃圾樣了？
你也要學習黃文建他們？
我現在都可以不通知公司其他高層開會，直接將你們這個項目小組給解散！
滾！
下次再拿這種垃圾方案來，我就找董事長過來看看！
我都懷疑你的夜大文憑是真的還是假的！”
掃地機器人開發負責人吳韜過，在田健恒的一頓暴躁輸出後，灰頭土臉離開了辦公室。
有風扇小組和掃地機器人開發團隊的珠玉在前，後麵那些技術項目開發小組都很是自覺的選擇了不言不語。
雖然看著那幾個項目組的人在那裡數錢、請客吃飯，讓大家都羨慕嫉妒，但是田主管的態度已經很明顯了，不掌握一些自主技術，恐怕過去就是被批的。
“總經理前段時間去京兆市參加會議，董事長親自裁撤了那個按mo椅項目組。
咱們還是踏踏實實研發技術吧，至少要把電機吃透，不然真用其他廠的現成貨，恐怕咱們項目組都得被裁撤。”
西蜀新科旗艦生態某項目的負責人，在小組會議上語氣深沉道。
而項目組內部的這幾位元老和新人也是頻頻點頭，口中嘟囔著：“我們要好好學習，取經。”、“電機其實很簡單，但要做到性能和質量都足夠強，還是需要對應設備和技術。”、“實在不行，咱們去拐一拐其他電機廠的朋友？”
至於說有多少人要將這些事做出來，那就是個未知數了。
不過西蜀新科的總經理趙朝陽在全程參加完大夏數字電視產業鏈建設報告會之後，又被周瑜“遠程操控”和其他企業高層進行完互動，好不容易回到西蜀新科公司之後，這位實乾人物在短短十幾天的時間裡，乾出來的事情，卻是有目共睹的。
十月八號。
西蜀新科董事長會議室內，氣氛有些許凝重。
此次外出公乾半月，趙朝陽帶來的信息太多，哪怕這段時間一直有在電話聯係，但周瑜還是耐著性子，一行一行的查閱著趙總經理交出來的“答卷”。
“常虹那邊並不願意采用我們設計，它們生產的方式來合作，這是應有之理，畢竟咱們也是搶了他們的生意。
但是晶東方這邊為什麼拒絕了我們的合作？