“老婆，我成功了。”葉山亮掛斷電話後，朝著臥室裡大聲喊。
他老婆嚷嚷：“我又沒耳聾，你大白天的說話能不能小點聲。”
“哦，我麵試成功了，剛才雪萌食品廠的人讓我下周一去報到。”葉山亮的聲音立馬降了幾個分貝。
他老婆突然出現在門口，很著急的問他：“你剛才說啥？你能不能大點聲，彆和蚊子哼哼一樣行吧？”
葉山亮：“……”
他覺得真難。
但是他不計較，也明白他老婆為什麼會這樣，笑著給她說：“我下周一就要去雪萌食品廠上班了，到時候我住在工廠宿舍裡，家裡還得辛苦你一點，看著倆孩子。”
“就是你說的那個給你1萬塊錢工資的工廠？”他老婆眼神裡充滿了期待。
看到葉山亮點頭後，他老婆瘋了一樣跑過來抱著他，那種感情的宣泄讓人覺得心痛。
前幾天她老公麵試成功後，她打電話說過，她很是高興了一番。
但是等她老公回來詳細詢問過後，得知還要等體檢合格才能入職，體檢不合格可能就喪失這次機會了。
她這幾天等待的日子裡也跟著患得患失起來，葉山亮並沒有坐以待斃，期間他還出門去其他公司麵試過，以防萬一，給自己留一條退路。
他心裡很明白，他們就是個普通家庭，經不起幾次折騰。
這會兒總算得到雪萌食品廠要求他入職的確切消息，他們兩口子懸著的心都放下了。
……
5月29號周一。
明天又是端午節。
雪萌食品廠前段時間集中招聘的一批員工，今天又集中辦理入職手續。
這一批人比較多，各個崗位的人都有。
全部算上的話，一共有63個人。
可這隻是開始，二廠的招聘工作還在繼續。
按照計劃，要招滿需求的人員，至少在400人以上。
人力資源部負責這些員工的基礎培訓，質量部和安全行政部負責給他們講公司的質量原則和針對安全方麵的要求。
不過和以往相比，這一次的新員工培訓臨時加了一項。
這一項是曹書傑和新員工麵對麵，他想給這些新入職的員工說一說雪萌食品廠的情況。
前幾個流程完事後，時間還很充裕，人力資源部專職負責新員工入職培訓的專員王璐給老板助理何瑞佳打通電話，告訴她接下來輪到老板和新員工的麵對麵溝通環節，王璐是讓何瑞佳幫忙給曹書傑轉達一聲。
何瑞佳也知道這個安排，她沒敢耽擱，趕緊給曹書傑說了一聲，曹書傑收到消息後也沒磨嘰，很快來到一樓的大培訓室，63個待入職的新員工都在這裡等著。
推門而入，看到這63張新麵孔，曹書傑臉上露出暖心的笑容。
短暫的自我介紹後，曹書傑並沒有說過多的廢話，而是直接進入主題。
“歡迎大家加入雪萌食品廠，我是雪萌食品廠的創始人曹書傑。”
“雪萌食品廠從創立到現在，已經4周歲了，它還很年輕，正是最有活力，最有激情的發展階段。”
“就像在坐的各位一樣，在接下來的時間裡，我和大家將一起攜手、拚搏進取。”
說到這裡，曹書傑停頓了片刻，她接過王璐遞給他的娃哈哈瓶裝礦泉水，喝了兩口後，繼續說道：“剛才進來的時候，我就感受到咱們63個新加入的兄弟姐妹身上那種朝氣蓬勃的激情，不管你們是二三十歲也好，或者四十歲也好，或者年齡更大，我想告訴大家，這隻是你們的生理年齡，但並不代表你們的精神也和你們的生理年齡一樣。”
“今天我特意來到這裡和大家見一麵，我個人是希望大家在接下來的時間裡能夠和雪萌食品廠一樣，永遠保持著年輕，朝氣，激情、活力。”
“這一次招聘，我聽人力資源部王誌峰經理給我說到一個非常沉重的話題。”曹書傑臉上自然而然的浮現出一抹哀傷，他的目光在現場這63張新員工的麵孔上一一掃過。
有很多人不敢喝曹書傑對視，都把頭低下去了。
但也有人一直抬頭看著曹書傑，好像心裡還有一絲傲氣。
就在大家疑惑曹書傑要給他們說什麼時，又聽曹書傑接著說道：“王經理告訴我，咱們這一批新入職的員工有很多人的年齡普遍超過35歲。”
“我心想這不是很正常的事情嗎，咱們國家規定，最早也得60歲才能退休，這不就說明咱們活到60歲，還能再乾活。”
“可王經理給我說這個年齡段的兄弟姐妹在其他工廠都屬於不被接受的人群，是一道招聘人默許的門檻。”
說起這個，曹書傑突然就笑了。
他的笑聲很大，好像肆無忌憚的嘲諷一樣。
大培訓室內有很多年齡在35周歲以上的人聽到曹書傑說起這件事時，他們都下意識的低下頭。
他們以為老板曹書傑對他們這個年齡段的人有看法，以為曹書傑會認為他們都到這個年齡還沒有取得一定的成功，還在為了尋找一份戶口養家的工作而到處奔波，他們以為曹書傑會看不起他們。
可是他們認為的這些事情都沒有發生，曹書傑歎了口氣：“各位，我很理解你們的心情，實不相瞞，我今年也已經34周歲了，如果不是7年前我從京城回來後，很幸運的通過我的努力擁有了現在的一切，或許我會和你們一樣，麵臨職場因為年齡進入即將被淘汰的尷尬局麵。”
那些在這個年齡段之上的人，又把頭往下低了低，其中也包括今天過來辦理入職手續的葉山亮。