蘇炳坤氣的夠嗆。
蘇半山則是嘟囔道：“我倒是覺得這幫員工挺有情有義的，雖然我們是蘇皓晨的敵人，但我還是挺佩服這些人的。”
“你給老子閉嘴，現在不是說這些風涼話的時候。我問問你，現在我們該怎麼辦才能挽回劣勢？”
蘇半山苦笑一聲：“我能有啥辦法呀？大家無非就是衝著情和意，權和利。
如果從另外一方麵說，咱們至少利用福利留下了一大半兒的人。”
聽兒子這麼一說，蘇炳坤覺得倒也是個道理。
“算了，先不管這些了，你趕緊通知人事部的人，讓他們儘快發布招聘信息，短時間內將團隊重新組建起來。”
蘇半山苦笑一聲說道：“爸，我忘了告訴你了，人事部是人員更替最嚴重的一個部門。
人事部所有的人都已經離職了，而且也是他們快速同意那幫人離職的。”
“靠，這幫渾蛋靠著有公司的公章就敢在這裡胡作非為，真是氣死我了。”
蘇炳坤並不知道人事部的老大，跟蘇皓晨以前可是同學的關係。
兩個人一起進入公司，一起便肩並肩的打拚。
所以在蘇皓晨遇到了困難之後，他的那個同學早就有了跟著一起跳槽的打算。
而且之前蘇炳坤還經常為難蘇皓晨的那個同學，讓對方一直懷恨在心。
這一次終於被他抓住了機會，在所有人都提出離職的時候，二話不說就全都同意了下來。
否則幾百人的離職光是走流程都要至少一個月以上。
到那個時候，蘇氏集團早就已經緩過來了。
為了讓這幫家夥受到教訓，蘇皓晨的那個同學直接一下子同意了幾百人的離職，讓公司瞬間空了將近一半。
不誇張的說，這將近一半人的流失，足夠讓蘇氏集團停止工作相當長的一段時間了。
蘇皓晨在得知這件事之後也是哭笑不得。
心想他當初怎麼就沒有想到這麼損的招數呢？
不過現在蘇皓晨的工作重心就是趕緊解決掉這批人的工作。
於是他趕忙將兩姐妹叫了過來。
然後按照這群人的特長製作了一個表格，分彆給了這兩個人。
姐妹倆一看高興的夠嗆。
尤其是孟婉婷：“我之前就想跟你說想擴招員工，沒想到想什麼來什麼，一下子就給我送來了這麼多有經驗的人。
這一下可算是解了我的燃眉之急了。”
孟曉潔也笑著說道：“妹妹說的沒錯，現在生意蒸蒸日上，我們的人手嚴重短缺。
不過我覺得你最好還是送一部分人去雲小姐那邊吧，現在最需要人才儲備的是他，而不是我們。”
蘇皓晨笑道：“放心吧其實這都是我挑剩下的好的那些我早就給他送過去了。”
姐妹倆知道蘇皓晨說的是笑話，於是便開始打趣起來。
“我就說吧，我來之前我就跟妹妹講，咱們等一下拿到的人會不會是彆人用剩下的？結果還是被我說中了吧。”
孟婉婷則是酸溜溜的說道：“皓晨哥哥，你一碗水端不平，小心將來我一生氣給你搗亂。”
蘇皓晨哈哈一笑：“那我也認了！”