陳慶宇說這話的時候，有一種天下無敵的豪邁之感。
他要讓這些人知道，曼妮商超的實力，能夠碾壓其他任何品牌。
他還要讓供應商明白，隻要能夠抓住曼妮這個渠道，不但能夠維護銷量，還能夠維護高端形象。
曼妮是所有渠道中，最有價值的那個渠道！
他還要讓天南海北的消費者明白，商超這個領域，外資品牌並不是王者！
相反！
外資能不能活下去，得看他有沒有這個心情。
他的心情好，就少開幾家分店，如果他的心情差，外資剛剛開業，他就立刻圍繞周邊開新店。
到那時候，縱然是外資，也隻能在他手下苟延殘喘。
這三個目標都很困難，但一家有野心的企業，就得有這種遠大的目標。
他想發展百貨門類的時候，所有人都覺得他辦不成，因為在他頭上還有一個中聯。
但是從始至今，陳慶宇都沒把中聯放在眼裡過。
中聯一年的銷售業績，才20多億，利潤更是少到可憐。
曼妮百貨一個星期的利潤，甚至有可能超過中聯百貨半年的利潤。
僅憑曼妮百貨一個門店一年的銷售分紅，就足以讓徐興華和魏成峰這兩位高管，一輩子衣食無憂。
陳慶宇得給他們找點高端的目標，否則過一兩年之後，他們兩個肯定會陷入迷茫。
人是一種很賤的生物，處於優越的環境中，會失去奮鬥感，失去方向。
陳慶宇說的三個目標，就仿佛三根鞭子一樣，隨時抽答他們兩人。
在目標和物質的雙重鞭策之下，他們兩個一定會拚儘全力，並且動力滿滿。
“老板，我今晚就和外麵聯係。”
“老板，咱們賺錢了，要不要再給員工發個紅包，不然隻是媒體宣傳，內部顯得不夠熱鬨。”
臨走之前，徐興華突然說道。
雖然陳慶宇已經發了不少的紅包，但做媒體宣傳是突發事件，這種事情如果不發紅包，恐怕不太合適。
“從專項資金裡扣，發多少你們自己討論。”
陳慶宇淡淡的說道。
兩人離開之後，陳慶宇回到裡屋的休息室，睡了片刻，等在醒來的時候，已經是早晨5點了。
陳慶宇隨便吃了一點早餐，隨後又拿起了數據報表。
之前開會的時候，雖然各個小組都彙報了一遍，但也不過是走個過場，陳慶宇沒有精力細看。
米麵等生活日常消耗品，他懶得關注。
這些品類無論賺多少錢，最後都會通過各種優惠還給顧客。
曼妮百貨的日常消耗小組，隻有一個宗旨，隻能賠錢，不能賺錢！
誰敢賺錢，就代表誰不適合這個小組。
市麵上的大賣場，根本不可能頂得住陳慶宇的低價策略。
因為他們無論怎樣總得計算成本，而陳慶宇卻是實打實的拿補貼去虧欠。