海星大隊能未雨綢繆做到這一點，主要是因為海星大隊家具廠是集體的產業，屬於大家的，大家才願意不藏私。這手藝培養在大隊裡進行，也算是肥水不流外人田，劃得來！
不過哪怕海星大隊有自己的產業，相對富裕，聽大隊長說，大部分工作崗位，即使隻是個臨時工，公開的招募對象都是男性居多，女人最多就隻能應聘那些飯堂洗菜、做飯的工作。
所以想要提高女性的地位，為女性創造更多的就業機會才是正道！
他們這邊才剛剛聊完，張紅心就過來了，走得有點匆忙，臉頰紅紅的，有點微微的喘氣，但看到大隊長和白主任，還是很快的調整了過來，大大方方的跟他們打招呼問好。
在座大家都是實在的人，看過成品沒問題，接下來也不再磨嘰，直接開始談費用、交貨貨期、以及質檢保證這些合作細節了。
費用是一開始就透露了給白主任的，所以這個問題不大。而關於貨期和質檢問題，這些家具廠也表示對自己非常有信心，也沒啥問題。
家具廠開了好幾年，一些大的訂單雖然接的不多，但也是有接待過的。對於一些正規的合作流程和細節，大隊長表示能理解，也聽得明白，於是不一會兒，雙方就談妥了。
簽好合同，付了訂金，約定出貨送貨日期，大隊長和白主任就匆匆忙忙的離開了。應了那句：來也匆匆，去也匆匆。
蘇嬌和張紅心對視一眼，不由自主的笑了：跟紡織廠的合作總算完成了一大半，剩下的就看這新產品賣得怎樣了。
不過有了之前合作的經驗，對於這次的新產品，她們還是很有信心的，不過像蘇嬌說的，她們這產品賣的就是一個新鮮感，後麵還是要在創意和工藝上多花些心思才行。
蘇嬌忙完了這個事情，就順便盤點了一下她近期的重點工作：1、設計衣服款式找服裝廠談合作。2、安排建工廠的預熱工作，提前跟各婦聯的主任通氣。3、開發有銷售能力的新渠道。4、培