在此之前，張建設等幾個老家夥，本是把希望寄托於李瀟陽，希望李瀟陽能儘快調整他們的業務，但漸漸地張建設發現，李瀟陽卻對歐陽誌遠的態度發生了變化，便幾次去找了鎮長郭超，提出希望回到項目辦的想法，並送了郭超幾條好煙幾瓶好酒。
郭超知道，自己要在龍山鎮站穩腳跟，與強勢的李瀟陽分庭抗禮，就必須有自己的陣營，而這些工作經驗豐富又懂人情世故的老同誌，正是自己需要的人。郭超答應了等有機會就想辦法幫張建設調整業務，讓他去重新負責項目辦的工作。
因為人事組織工作是書記李瀟陽負責，一直苦於沒有機會提出人事調整工作的郭超，現在一聽李瀟陽竟然提出對機關乾部進行分工調整的想法，不由得心裡一陣激動，馬上第一個站出來表態，“李書記說的對，咱們機關乾部的業務還是咱們新一屆班子之前就調整過的，在過去，可能這些機關乾部的業務與之前的分管領導配合的很好，但每個人的工作方法和脾氣都不一樣，我讚同李書記的提議，咱們機關同誌的業務分工，很有必要進行一次調整。”
人都有一種錯誤的感覺，總是感覺自己的東西不如彆人的好。其他領導都覺得自己的業務同誌比不上其他人，因此，在這個議題上，達成了高度的統一，竟然沒有人提出反對意見，無一例外的都對機關乾部進行業務分工的建議表示讚成。
李瀟陽道，“看來大家在這件事上的意見很統一啊。”
郭超抓住這個千載難逢的機會，首當其衝地說，“李書記，我是鎮長，我負責龍山鎮政府口的全麵工作，我就政府口的業務分工調整說一下我的建議吧。”
李瀟陽點了點頭，他想看看郭超的想法是否與自己一致。
郭超開始侃侃而談，“剛才我看了一下通報文件，其中我直接分管的工作是爭資立項和重點項目建設工作，這兩個業務具體是項目辦的同誌在負責，現在項目辦的兩個同誌都是去年才參加工作的年輕同誌，工作能力和工作經驗都比較欠缺，張建設同誌以前負責過項目辦的工作，據我所知，一直乾得不錯，他又是老同誌，工作經驗豐富，我建議由老張同誌擔任項目辦主任。”
“招商引資這塊兒，我也想配備一名有經驗的老同誌，我覺得老彭不論是從工作經驗，工作能力還是為人處世的能力來說，很適合這個崗位。”全勝利接著也為自己物色手下的兵。
李瀟陽聽了眾人的想法，露出了一絲耐人尋味的笑， “大家都在挑自己中意的同誌，但就目前的情況來看，這次業務分工不易大範圍進行調整，這樣會嚴重影響日常工作的正常開展，這次我隻想研究一個人的分工調整……”