有些嚴厲地囑咐過小海灣，見她臉上有了忐忑不安的神色，北原卻沒有放緩語氣。
他以往是帶過團隊的，很清楚不同的屬下需要不同的應對方式和態度。
賽馬娘與訓練員的關係並不算上下屬，但本質上沒有什麼區彆。
類似小海灣這種習慣把事情藏在心裡的，按照北原的經驗，越是不能放任她這樣，因為這樣的性格不僅會藏好事情，更會藏壞事情。
甚至不如說，這種性格就是俗稱的“老好人”，不喜歡麻煩彆人，總是把糟糕的事情攬給自己，這樣看上去像是做了好事，實際上隻是在掩蓋危機，最終會給自己和其他人惹很大的麻煩。
北原就遇到過這樣的事情。
他帶的團隊裡有名和小海灣性格很像的下屬，丈夫是個糟糕透頂的渣男，她卻什麼都不說、也不埋怨，還幫丈夫隱瞞，在父母、朋友儘說丈夫的好話，讓所有人都誤以為她有著幸福的婚姻。
結果就是，有次商務談判時，那個女下屬的丈夫因為家庭問題鬨到了公司，幾乎把整個談判攪得一團糟。
那一次談判若不是北原準備工作的夠足，又當機立斷讓安保直接把那名女下屬和她的丈夫帶離、控製，恐怕就要讓公司承受一千多萬日元的損失。
這種做事風格，北原一直保留到了現在，隻是此前小栗帽和嶄新光輝都很聽話，他沒有表現得太明顯。
但麵對小海灣，他的這一麵便展露出了一點。
“我既然看出來了，那就不能再放任你這樣。”
“你知不知道，再這樣下去，你不僅無法治療炎症，說不定還會因此骨折、患上更嚴重的疾病，並且因此斷送整個職業生涯！”他語氣越發嚴厲起來。
“……對、對不起，北原先生……”小海灣又有了眼淚汪汪的架勢。
北原眉頭微皺，正要說明自己並非針對什麼，僅僅是就事論事。
然而小海灣真的又哭了。
“……是不打算要我了嗎……”
她無聲地流淚：
“我……知道的，我這樣的賽馬娘，隻會給北原先生帶來麻煩，對不起，之前說的練習還有加入隊伍，請北原先生忘……”
“等一下，請你等一下。”
北原頭疼起來，他歎息著摁住額角，“我忽然發現我們討論的思路似乎不在一個頻道上。”
“你彆急，你讓我先急……”
“不是，你讓我理理思路。”他揉著額角沉思起來。
“……哦。”眼角含淚，小海灣乖乖點頭，不吭聲了。
北原沒有沉思太久。
不可能不要小海灣的。
即便不談她的天賦未來，光是知道了她的傷勢，他就不可能放任不管。
他首先反應過來，小海灣缺的不僅是專業訓練，她甚至還沒有專業心態。
或者說賽手之心。
簡單做個對比，小栗帽平時訓練的時候沒少磕磕碰碰的，有點擦傷是很正常的事情。
這種時候，小栗帽絕不會怕給人添麻煩，要麼自己包紮，要麼直接找嶄新光輝或者北原幫忙。
因為她清楚，真想要不麻煩彆人，用最有效率的方式把問題解決了，才是最好的選擇。