楊文瑞拉把椅子，在離辦公桌不遠的地方坐下來，“關總要跟我談什麼事？”
“項目指揮部不是撤銷了嗎？你有什麼打算？”
楊文瑞覺得奇怪，上午老徐也問起這個問題，“我回村裡的田間管理組乾活，跟其他村民一樣。”
“文瑞，你在項目指揮部擔任過中層管理乾部，如果回到原來的地方，那豈不是回到起點了嗎？而且連組長都當不上，說起來不好聽吧？”
“嗨，我本來就是農村乾活的人，跟村裡的其他村民沒啥區彆，回到起點，跟他們一起乾活，這有啥丟人的？嘴巴長在彆人身上，誰願說啥咱管不了。”
楊文瑞的這種心態讓關雲天對他刮目相看，果然如老徐所言，先不說其他方麵，這人起碼品質不錯。
“文瑞，雖然項目指揮部撤銷了，可我們還不想放你走呢，你著急回家乾啥？是不是想媳婦了？”關雲天跟這位老同學開起了玩笑。
“老夫老妻啦，有啥可想的？項目指揮部都撤銷了，不回村裡還能乾啥？”
“哼，讓你猜著了，這裡還真有個事讓你去做。”
“關總要讓我做什麼？”
“你知道今年秋天就有大批核桃成熟，我們在金寨鄉建了一個核桃去皮脫殼的大型加工廠，我想讓你去那裡當廠長，工資待遇跟昌達集團公司的中層管理人員相同。”關雲天很認真地說。
“我----？當廠長？得管理幾百號人吧？我怕自己乾不了。”楊文瑞對這項職務既感到暗自高興，又覺得心裡沒底。
“還沒最後定員，但不止幾百號人，而是上千職工，不過以你的能力，我估計管理千八百人應該沒有問題。這件事就這麼定了，你回家休息幾天，現在金寨鄉那邊正在準備建廠，過幾天你就去那裡上班，逐漸參與到有關工作中去。至於將來的企業管理，昌達集團有這麼多分公司，有時間你可以去其他分公司看看，借鑒一下他們的管理經驗，就算做個參考吧。”關雲天道。
“關總，我沒有管理工廠的經驗啊！”楊文瑞還是有些信心不足。
“作為廠長，你的工作主要是把人管好，工廠裡的每個崗位都有專人負責，生產崗位的操作會有技術人員手把手地指導，機器設備和生產過程的技術要領不用你操心，所有崗位的員工在正式上崗前，都要經過專業培訓，對於整個生產過程，你隻需做個大概了解，不必精通。”
“第一次管這麼多人，我還真想去分公司下麵的車間或分廠學習借鑒一番，否則我怕給你管不好。”
“這好辦，我跟他們打個招呼，過兩天分彆安排你去輪胎分公司和石化分公司的車間待幾天，不是要你學習他們的生產過程，而是讓你觀摩那些車間主任或分廠廠長是如何管理的。”
一個星期後，關雲天剛安排楊文瑞去了石化分公司的煉製車間觀摩學習，本家爺們加老同學關成光便找來他的辦公室。
“你怎麼來了？”見關成光推門進來，關雲天有點詫異。
“雲天，項目指揮部撤銷了，我怎麼辦呢？”關成光進屋便哭喪著臉。
“我又不管善後安排，你的下一步工作應該去找徐總。”
“我找他了，老徐讓我回關楊村的田間管理組。”
“回村裡做田間管理不是很好嗎？項目指揮部都撤銷了，人員一律從哪兒來，回哪兒去，這就是我們製定的善後原則。”關雲天冷冷地說。
“雲天，你們能不能彆這樣故意欺負我？不就是當初承包山地辦理交接手續時，我給你出了點難題，那都過去多少年了，你還不肯放過我嗎？”關成光裝出一副可憐兮兮的樣子。
一聽這話，關雲天怒不可遏，“你胡說八道些什麼？誰不肯放過你？誰欺負你了？你今天必須把話說清楚！”
“當初把我跟楊文瑞同時從村裡的田間管理組調來指揮部，楊文瑞當了督查科長，而我隻是個勤雜工，不過好歹也是在指揮部機關工作，所以我就認了。這次指揮部解散，楊文瑞成了廠長，又往上提了一級，成為集團公司的中層管理人員，卻把我打發回老地方，跟村民一起搞田間管理，這不是故意欺負人，還能叫什麼？”關成光覺得自己很委屈。
“我跟你說過多少次，你為什麼至今執迷不悟？總是隻看到自己的長處，對彆人的優點視而不見？都說人貴有自知之明，你有嗎？你總跟楊文瑞攀比，彆的不說，僅人品方麵，他就甩你幾條街！你也三十好幾了，聽沒聽說過做事先做人這句話？人都做不好，你讓彆人怎麼相信你能把事情做好？你一直意識不到自己的缺點，總是自我感覺良好，凡是跟楊文瑞共過事的人都對他有好評，起碼不反感，可你呢？你知道人們是怎麼評價你的？”
如果換做其他人，麵對關雲天這通連批帶損，早就羞愧的無地自容了，不過對於其他人，關雲天也不可能說出這番話。但關成光臉皮厚，既不怕批，也不怕損，雖然心裡也不是滋味，他看上去卻並不覺得多麼難堪。
“雲天，你這麼損我，但我並不生氣，因為你是領導。不過你說我人品比楊文瑞差得很遠，這跟罵我沒啥區彆，讓人難以接受。”
“嗬嗬，我傷到你了？對不起啊！如果我說的跟事實不符，我可以向你道歉。咱們不提你做過的那些見不得人的事，單說指揮部撤銷後，對於人員安置的態度，看你這副德行，既不服從安排，還跟彆人攀比，你知道楊文瑞是怎麼做的嗎？”