()關雲天的這番話，讓關成光覺得莫名其妙，前幾次來見董事長，不是挨批，就是免職，今天怎麼一個勁地談管理？關成光忍不住地問道：“雲天，管理方麵的事，我也就略知皮毛，今天你讓我來這裡，還有彆的事嗎？”
“你著什麼急嘛，既然找你過來，當然有事，不過有些問題沒搞清楚之前，我沒法跟你談事情。”關雲天道。
“這我理解，不過你一個大公司的董事長跟我這個門外漢談管理，豈不是對驢彈琴？”關成光自嘲道。
“好吧，該了解的也了解得差不多了，我想把你從金寨鄉的工廠調出來，給你安排一個新崗位。”
聽完這話，關成光並未激動，而是慢悠悠地說：“雲天，感謝你對老同學的關照，不過我目前在金寨鄉的工廠感覺不錯，你就彆為我操心了。”
關雲天差點沒笑噴，“你想哪兒去了？憑什麼關照你？如果你還和以前那樣，我照樣處罰你！”
“那你這是......？”關成光一頭霧水。
“金寨鄉的加工廠不是產生了很多下腳料嗎？據說都堆積成山了，我們跟源水和臨山兩個鄉鎮合作，在臨山鎮建了一家下腳料綜合利用工廠，現在工廠的管理框架已經基本搭建起來，我想讓你去管理那個工廠。”
這是關成光做夢也沒曾想到的事，怪不得關雲天一個勁地跟他大談管理問題，原來要讓他當廠長！說關成光內心不激動，那是絕不可能的，但他還是將信將疑，要是關雲天拿他開涮呢？愚人節的玩笑，又不是沒有可能，“雲天，你是說讓我去臨山鎮當廠長？”
“怎麼？是不相信？還是沒有信心不敢去？”
“這是真的？你不是跟我開玩笑吧？”
“你看我像在跟你開玩笑嗎？一進門我就跟你談正事，你覺得我那句話像在跟你開玩笑？”關雲天嚴肅地說。
“我，我是覺得這件事有點突然。”
“不用說彆的，我就問你願不願意去？有沒有信心去當那個廠長？”關雲天說話辦事曆來都是乾脆利落，從不嗦。
“有，有信心，我願意去。”關成光急忙表態，害怕如此難得的機會從身邊溜走。
“我跟文瑞已經說了，這兩天你就可以去他廠裡辦交接，完事後馬上去臨山鎮的工地報到。”
“好，那我回去做準備。”說著，關成光就要起身往外走。
這就是人與人之間的差彆，當初委任楊文瑞去金寨鄉的工廠任職，他不僅謙虛地害怕自己乾不好，還不厭其煩地跟關雲天討教管理經驗，一副如履薄冰的樣子。
關成光連任職的工廠是個什麼樣子都不知道，獲得委任後急不可待，恨不得馬上就去上任，這種心態能讓關雲天放心嗎？“你著什麼急呀？有些事我還沒跟你交代呢。”
“哦，還有什麼事需要交代？”
“前麵大致已經談到，管理一個單位，作為一廠之長，說話辦事一定要做到大公無私，公平公正，帶頭遵守廠規廠紀，要求職工做到的，自己首先要做到，拋棄私心雜念，彆打小算盤，手下員工來自兩三個鄉鎮，對待職工要一視同仁，獎懲以工廠條例為原則，不以個人喜
好定親疏。”
“好，我一定不忘你的尊尊教誨，一切按原則辦事。還有什麼要囑咐的嗎？”
“遇到無法決斷的事，最好向上請示，工廠的管理人員來自源水和臨山兩個鄉鎮，希望你能團結他們好好共事，暫時就這些。另外，民營企業沒有鐵飯碗，如果你乾得不好，照樣會被免職，這一點請你務必記住，希望你好自為之。”
目送著關成光走出辦公室，隨後，關雲天讓人力資源部把關成光的任命事宜向基層發個通知。
在工廠建設開工以後，關雲天抽時間召集了最後一次聯席會議，除了他和兩位鎮長，還有新任廠長關成光和兩個鄉鎮委派的所有中層以上管理人員。
關雲天清了清嗓子：“兩位鎮長，這是咱們最後一次聯席會議，往後就把工作交給在座的管理人員了。”
“關總，你是說以後你就撤出不管了嗎？”黃鎮長問。
“工廠的管理機構都搭建起來了，工作應該交給他們做，我哪有精力管這裡的事啊！以前不是說過嗎？機構搭建好了，我就撤出。”關雲天道。