幾天以後的周末，關雲天接到楊倩的電話，說她大舅當晚有空，關雲天馬上答應晚上見麵，並要預定酒店，楊倩阻止道：“今晚是我大舅找你，他來安排酒店。”
“乾嘛分得這麼清？招待應酬這種事在企業比較好處理，還是我定地方吧。”關雲天道。
“機關費用卡的再緊，他作為全縣主管工業經濟的副縣長，吃頓飯的權力還是有的，今晚就讓他安排，你等我的電話。”
傍晚六點半，在一家開業不久的酒店包間內，關雲天跟宋副縣長見麵了，楊倩跟她大舅一同到達。
趁兩人寒暄的功夫，楊倩安排妥當了菜品和酒水，宋副縣長舉杯道：“咱們有一段時間沒見麵了，歡迎！”
關雲天道：“宋縣長，這兩年因為開發北部山區的農業項目，瑣事太多，沒能經常跟你聯係，請諒解。”
二人同飲後，宋副縣長道：“不是諒解，而是感謝，我應該感謝昌達集團為富源縣做了一件大好事！北部山區的脫貧計劃，縣裡已經籌劃了多年，但一直無力實施，在你們的具體參與下，現在終於實現了多年的計劃，使北部山區三個鄉鎮的幾萬村民擺脫了貧困，你們功德無量！”
關雲天憨厚地一笑，“宋縣長過獎了，什麼功德無量呀？我們隻是做了一個農業項目。”
“楊倩聽見沒有？你是中文專業的，什麼叫舉重若輕？看看關總，他們為富源縣做了這麼大一件好事，在他這裡，不過爾爾，這氣魄，不愧華源市最大的企業家啊！”
“宋縣長，你可彆這麼說，沒有你多年來的支持，哪有如今的昌達集團？到任何時候，我們都忘不了你對企業的幫
助。”關雲天這話是發自內心的，在昌達集團十餘年的發展曆程中，宋副縣長的確給予過多次支持。
“農業項目投資回收期長，盈利困難，企業沒有一定的實力，根本不敢沾邊，昌達集團敢於涉足，說明企業底蘊深厚。”宋副縣長讚賞道。
“的確如此，頭四年，項目一直處於虧損狀態，到第五年才有利潤，要全部收回投資，估計需要十年時間，一般企業確實不敢涉足。不過就如剛才所言，昌達集團能有現在的成就，離不開宋縣長多年以來的支持。”
“我為企業做的工作，都是屬於穿針引線，企業發展到今天，主要還是帶頭人管理有方。”
在一番攀談中，第一杯酒見底了，服務員倒滿第二杯後，關雲天道：“宋縣長，聽說因為地方企業改製的事，讓你現在忙得不可開交？”
“嗨，這半年確實把我累得精疲力儘。”
“改製工作現在進行到什麼程度了？”
“已經完成了百分之九十，剩下三四家企業，實在讓我頭疼。”提起這件事，宋副縣長的情緒頓時低落下來。
“宋縣長，什麼事情讓你如此為難？”關雲天關切地問。
“你可能對地方中小企業不太熟悉，縣裡有一家名叫新華農機修造廠的企業，在所有涉及改製的地方企業中，這家企業情況最為複雜，事情最難辦。”
“我對地方企業確實不熟，但對這個新華農機修造廠還真聽說過，因為我在磚廠的時候，曾去那裡修過拖拉機，當時那可是富源縣數前幾名的地方企業呀！”
“你說的那是十年以前的事，隨後不久企業就完了，農機修造廠在六七年前就處於貸款發工資的狀態。”
關雲天很不理解，“好好的一家企業，怎麼兩三年就變成那樣了？據我所知，那個廠的很多一線職工，都有一手修車技術。”
“很多原因促成了企業走下坡路，首先是大環境變了，企業名字雖然叫農機修造廠，其實隻能修理，從來也沒見到他們製造過什麼新的農機產品，七八年前，自從出現了個體修車業，農機廠的業務就一天不如一天，這是其一；第二，領導不思進取，不改變觀念，適應不了新的形式，必然被時代拋棄；第三，管理混亂，人浮於事，效率低下，根本無法參與市場競爭，在跟個體修車業的比拚中，完全敗下陣來。”宋副縣長分析道。
“跟其他地方企業相比，新華農機廠在改製過程中遇到的問題是什麼？為啥他們更棘手呢？”
“首先，雖然在職職工不算多，但退休職工卻不少，因為企業長期處於資金緊張狀態，管理者從未給職工交過養老保險；第二，資不抵債，背負的銀行貸款較多；第三，在職職工的安置問題。這些問題的任何一個都很棘手，何況三個問題交織在一起，現在幾乎成了一個死結，這麼長時間了，我一直找不到解決問題的良策。”
關雲天點了點頭，“確實不好辦。不過他們廠裡的職工，比如說現任廠長或職工代表之類的，有沒有什麼意見？”
“廠長當然想要企業，他看中的是農機廠所在位置的那塊土地，但他隻是一廂情願，一來職工們都不同意把企業交給他，另外他拿不出那麼多錢來解決債務問題。”