“老段那樣做不對呀！你們監事會應該對他的行為進行監督，他那是在損害其他股東的利益！”關雲天道。
“問題查出來了，下一步我想找老段麵談，一方麵指出他以前的很多開銷損害了公司其他股東的利益，是違規消費，另外也想對他今後的行為進行規勸。”
“這是監事長的職責，你完全可以找他溝通，指出他的錯誤，並要求他改正。”
“可是，說起來不怕關總笑話，據在董事會任職的同事講，老段這個人沒有什麼文化，為人粗魯，不好溝通，說起找他談話，我這心裡還真有些犯怵。關總跟各色人等打過很多交道，我想請教的是，跟這種不太講理的所謂粗人溝通，有沒有什麼好辦法？”提出這樣的問題，老李自己都覺得有些難為情。
“李總，你是監事長，依法行使監督權是你的職責，有什麼可犯怵的？不管他粗魯還是文明，都要受到法律約束，你代表的就是法律，這一點必須有信心！邪不壓正，不管老段多不講理，他也不敢把你怎麼樣。你身後有為數眾多的股東支持，理直氣壯地找他談，嚴正指出他的錯誤，不要有任何畏懼心理。”關雲天既在給老李打氣，說的也是事實。
“如果老段就是聽不進去，非要我行我素，你說拿他怎麼辦？”老李很擔心這一點。
“先跟他講道理，**律，如果他非要一意孤行，那就對他發出嚴正警告，直到提起法律訴訟，甚至把他從董事長的位置趕下來。”
老李打這個電話，名義上是請教，實際上是想探聽關雲天的口風，因為他知道，隻要能得到昌達集團的支持，就有了最堅實的後盾，心中的底氣也就足了。
在清查了設備招標過程中的一些可疑事件後，帶著查到的問題，老李約見了老段。
在董事長辦公室，老李拉把椅子坐在老段對麵，中間隔著辦公桌，“段總，今天來找你，有幾件事想跟你溝通。”
“監事長這麼一本正經，有什麼事兒呀？”老段靠在真皮轉椅上，若無其事地問。
“監事會成立後，根據股東們反映的情況，我們開始工作，做了一些查證，發現了不少問題。”老李把查到的上市公司日常開銷和環保設備招標過程中存在的問題，一件件拎出來。
還沒等老李說完，老段就不耐煩了，他把大手一揮，“李監事長，你這都是從哪兒聽來的？這不是明擺著往我身上潑臟水嗎？有些股東就是沒事找事，整天在背後胡亂猜測，你們不要相信這些道聽途說的玩意！”
“段總，我們沒有聽信任何人的謠言，這些都是我們從財務部門查實的問題。”
“監事會的第一件事就是查我的問題，難道你們成立監事會的目的，就是為了跟我作對嗎？”老段顯然生氣了。
“段總，根據企業法第五十四條第二款之規定，監事會是上市公司必配的機構，它的任務是對企業經營和管理進行必要的監督，跟誰當董事長無關。監事會成立後，我們根據股東們的要求，
首先查證了大家反映比較強烈的管理層日常開支問題，然後又查了設備招標涉及的一些事件，並不是要對你個人怎麼樣。”老李耐心解釋道。
“還不是針對我？你都找到我辦公室來了，不針對我針對誰？彆在這裡跟我冠冕堂皇了，你們查的這兩件事，隻跟我有關，還能針對彆人嗎？”
“我的意思，不光是你，換做彆人當董事長，如果股東們反映強烈，我們監事會照樣查。”
“嗯，就相信你說的吧，現在問題查到了，你們想怎麼樣？難道要我自掏腰包把以前那些所謂超標和不合理的開銷補上？”
“如果嚴格按照企業章程的規定，那些超標和不合理開銷，就是應該由你自掏腰包補上，或者將來從股東分紅中扣除，因為你那樣做，是在損害公司其他股東的利益。但是，因為昌達控股此前沒有監事會，可以認為事出有因，既往不咎。不過，從現在開始，這種情況必須改變了，將來的任何開銷，隻要額度在企業章程規定的範圍之內，我們不會過問，如果超標和違規開銷，監事會有權阻止。”老李底氣十足地說。
“嗬，李監事長口大好大呀！阻止，你怎麼阻止？我是董事長，隻要不是公司的重大決策，我有權對日常開銷做出安排。”
“說的沒錯，你是董事長，有權安排日常開支，但違規和超標部分，財務部門就不能給你報銷了。”
老段根本沒把監事長放在眼裡，他蔑視地一笑，“咱們走著瞧，看財務部門聽你的，還是聽我的。”