第632章 對他們負責(2 / 2)

“不是早就說過嗎?昌達集團將來的接班人絕不內定,要公開麵向社會選拔。”

“不管內定還是麵向社會招聘,我覺得你都應該有所考慮了,畢竟咱們已經不再年輕,不知道你有沒有感受,五十出頭的人,各方麵精力就是不如從前了。”

“是啊,整天隻顧步履匆匆往前趕,隻有感到疲勞的時候,才想起自己早已步入中年,離老年其實也不算很遠了!”關雲天感歎道。

提到自己的女兒和昌達集團的接班人問題,關雲天心情很複雜。對於昌達集團的接班人選,他以前的確有言在先,那就是像發達國家那些百年企業一樣,不預設固定目標,到時候麵向社會公開選聘。葉佳怡等人傾向於讓關琳珊接班,但關雲天非常開明,首先要看女兒有沒有這樣的能力,另外,還要看關琳珊有沒有接班的意願。

關琳珊的本科和研究生都在同一所211大學讀財務管理專業,還在昌達集團財務部做過畢業實習,當時就有不少人猜測她要來昌達集團,第一步接替年邁的老丁出任財務總監,然後再接任集團公司董事長。

然而,實際情況不僅讓外界的猜測成為子虛烏有,關琳珊的決定也讓她父親關雲天頗感無奈。畢業前夕,當關雲

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天詢問女兒對未來的打算時,他以為不外乎到昌達集團任職或考公務員兩種選擇,結果讓關雲天始料未及,因為關琳珊既不願考公務員,又沒打算回昌達集團任職,她選擇了外資中介機構普華永道作為自己的第一個工作單位。

關雲天本身就是從體製內跳出來的人,在擇業問題上一向開明,麵對女兒的選擇,他除了支持,什麼也沒說,他覺得先到外資機構見見世麵也是好事。但是,關琳珊很適應外資機構的工作環境,兩三年後也沒有打算離開普華永道的跡象,關雲天曾問過女兒的意思,關琳珊的回答是想在現在的單位繼續工作下去。

因為養老事業的擴張需要人才,葉佳怡趁此機會再次提出集團公司接班人問題,關雲天覺得言之有理,畢竟昌達集團就是一家涉足高端製造和服務行業的大型企業集團,再加上其控股的上市公司,這樣一個龐大的攤子,無論將來誰接班,都需要相當一段時間對企業進行熟悉和適應。

整天邁著匆忙的腳步,關雲天平時根本沒把集團公司的接班人問題放在心上,葉佳怡的再次提醒,才讓他不得不直麵問題的緊迫性,無論從集團公司接班人的遴選考核,還是因為養老業務板塊擴大對人才的需要,關雲天意識到這個問題都該提上日程了。

跟葉佳怡談話的當天晚上八點多,關雲天撥通了女兒的手機,“珊珊,還沒休息吧?”

“爸?你這個大忙人,今天沒有應酬嗎?怎麼想起給我打電話了?”跟城市裡的絕大多數獨生子女一樣,關琳珊在父母跟前說話,也顯得很隨便。

“哪有那麼多應酬呀!你以為我每天都是酩酊大醉嗎?”

“我可沒那麼說,就你那酒量,酩酊大醉當然不可能,否則,大名鼎鼎的昌達集團是怎麼做起來的?”

“這話還差不多,得到關大審計師的正麵評價不容易啊!”原來,關琳珊已經是普華永道獨當一麵的注冊審計師了。

“關總,你在百忙之中這麼晚了給我打電話,不會就為了跟我這麼閒聊吧?是不是關心我的個人問題?你就彆拐彎抹角了,直接問我有沒有男朋友不就得了嗎?”關琳珊調侃道。

“哼哼,這回你猜錯了,你的個人問題我是真沒有時間關心,那是你媽 的事,不過打電話確實有事情跟你商量。”

“我就說嘛,沒有事你從來不會給我打電話,關總有何貴乾?請講吧。”

關雲天的說話口氣變得嚴肅起來,“珊珊,現在想跟你商量的事,其實以前早就談過,你參加工作已經三四年了,我想知道你對自己將來的職業規劃究竟有什麼打算?”

關琳珊毫不猶豫地回應道:“自從取得注冊審計師資格以後,我的態度不僅沒有改變,而且更加堅定,那就是繼續從事我的本行,因為我現在的工作很舒心,無論薪資待遇還是工作環境,都讓我非常滿意。”

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