特彆是技術人員的工牌，跟普通管理人員的工牌顏色不一樣，權限不一樣，待遇更不一樣，這就讓吳炎、趙教授等人很受用了。
可彆說這是區彆對待，實在是人家這些技術人員值得這麼對待。
加班到晚上十二點，伱去食堂敲門亮出工牌，值班的大師傅必須麻溜溜把菜譜拿過來讓你點菜，吃完了隻要把工牌號記上就行，大師傅月底按照次數也有對應的獎金。
在單位沒白沒黑忙了一個星期的人，家裡孩子突然生病發燒了，技術人員拿著工牌找到車隊，車隊必須派人派車好好伺候著，一切行動聽技術人員指揮。
任何待遇，都是價值的體現，人家付出了價值，就要得到這份報酬。
而且李野也有自己的小心計。
趙教授那樣級彆的人也就算了，像吳炎這樣的人用慣了這張工牌，他還想把工牌從脖子上摘下來嗎？
潛移默化的意識滲透，才能潤物細無聲的深入人心。
裴文慧聽了李野的話，眼珠子一轉，然後說道：“工牌在郭經理那裡，我這就去給你拿。”
郭天永那裡肯定是沒有李野的工牌的，但現做也就那麼一會兒。
不過李野其實沒打算等著現做工牌，因為眼前的這個吳炎雖然說話木木的，但眼底卻有一份不易察覺的擔憂和慚愧，要不是李野的觀察力極為驚人，倒是真看不出來。
等裴文慧走了之後，李野就給李大勇使了個眼色。
兄弟倆以前在清水縣，那也瞎混過一段日子，有些野蠻行為，還是不要讓裴文慧親眼見到的好。
“我說老吳，今天你可真讓我沒麵子了，這是我哥，你不讓我進不要緊，你不讓我哥進去，咱們必須找個地方嘮嘮.”
李大勇咧開大嘴，伸出熊一般的臂膀，攬住吳炎半拖半就的就讓開了門口。
然後李野嗖的一聲就閃身進了研究車間的大門。
研究車間經過改造之後，有兩層防火隔音門，所以外麵吳炎鬨出的動靜，沒有傳到裡麵。
李野輕手輕腳的往前摸了過去，就跟打遊戲的伏地魔一樣無聲無息，很快就聽到了一群人在討論問題。
“老趙，這事兒是你挑的頭，待會兒跟人家商談，你把咱們幾家單位的要求提一提，行不行的就那樣吧！唉，這是辦的什麼事兒啊！”
“誒誒誒額，你們都彆指望我啊，獎金我可是一分不少的給你們拿過來了，現在剛拿了錢就要給人撂挑子，我老趙可說不出這種話來，
你看看我們來的這些天，人家是怎麼對待我們的？我可是打聽過了，人家是按照海外高級研究員的標準對待我們的，
結果這才完成第一段的研究，就要跟人家提條件.我實在開不了這口，也忒不地道了。”
“誒呀，你可彆說這獎金了，我早就叮囑你們，拿了錢之後彆狗肚子裡藏不住二兩香油，
結果這才幾天，就一個個的顯擺上了，這讓人眼紅了吧？你們是有單位的人，得注意影響”
一個弱弱的聲音道：“掙了錢不花，那不是白掙了嗎？我掙的是良心錢，他們眼紅眼紅去吧！還能告我不成？開除了我才好呢！”
“就是就是，我們的單位也問我掙了多少外快，我特麼直接啐他們一臉，那些出去擺攤兒賺錢的你怎麼不問呢？我是做學問賺錢的好不好啦？”
“.”
“你們平時隻做業務不看形式，現在到處都削減費用，我們單位很久沒有開大項目了，就那麼點研究資金，都不夠大家過年過節發福利的，
這次單位明確給了我任務，一定要拉個研究項目回去，但我是真不敢提這茬，我怕拉回去一百萬都聽不見個響。”
“.”
一群人七嘴八舌的，也讓李野聽了個明白。
原來在昌北—2最終定型之後，郭天永立刻就給他們發了豐厚的成果獎金，兩個老頭兒也沒客氣，轉頭就給帶來的徒子徒孫們分了分。
誰曾想沒過幾天，就錢財露白鬨出了一連串的事情。
這會兒的科研單位有窮有富，窮單位是真窮，寒窗苦讀十幾年的研究員們，守著一點工資苦哈哈的過日子，罵天罵地罵了個遍，也解決不了實際問題。
現在突然看到一個闊佬，你就說你讓不讓大家過個肥年吧！
可就像那個研究員說的那樣，拉回去一百萬也就聽個響，這不是什麼稀奇的事情。
研究經費曆來都不好管理，真要是一分不差的全花在研究上，那倒是奇了怪了。
李野聽了十幾分鐘，心裡有數酸楚，又是欣慰。
欣慰的是這些搞技術的男人真實誠，就算是領了任務過來，也沒打算坑港資這邊，反而好似是在走個流程，應付公事。
而酸楚的是，一群憑著落後的基礎，硬生生搞出了優良產品的優秀技術人員，竟然會過的這麼艱難。
真正的人才，不能辜負啊！
李野悄悄的後退，開門出去，悄悄的把門關上。
回過頭來走到臉紅脖子粗的吳炎身邊，低聲道：“對不起啊吳組長，我就偷聽了兩句，你暫時就先裝不知道，等今天下午談完了，再決定是不是向你的導師彙報。”
吳炎的臉色頓時變了，很快就由紅轉白，諾諾的道：“你都聽見了？”
李野拍了拍他的肩膀道：“憑本事賺錢，不寒磣，再說我是站在你們這邊的。”
吳炎滿臉的疑惑，看著李野問道：“你站在我們這邊？你不是港方的經濟顧問嗎？”
李野笑了笑。
“可我是內地人啊！”
(本章完)