第1216章 --卷起來吧!(2 / 2)

而且楊鴻儒還把張文凱要去了!張文凱已經可以算得上成手教師了,他已經可以直接備好課上講台,不用楊鴻儒簽字了。</p>

為了能讓新初一的老師們不耽誤珍貴的教學時間。楊鴻儒在開學之前就要組織老教師們準備好視頻課供新手老師們學習和觀摩。</p>

數語外三科的老教師是分開的--數學備課組長在一二班,英語備課組長在五六班,語文備課組長在九十班。</p>

政治、曆史、地理、生物的老師都是新手···他們隻能讓每個學科的兩個老師相互商量著來吧!</p>

至於讓初中部的老師拜高中部的老師為師···沒那個必要!學生目標不同,教法不同,硬要去學反倒容易起反效果。</p>

學校始終會不斷引入教師的。民大附中的教師滿編數量是二百人,現在才哪到哪?</p>

這二百人不可能全是大學畢業生--不然的話學校的教師職稱結構會不平衡。</p>

一個學校的初、中、高級教師比例需要達到3:5:2。民大附中全校至少需要40個高級教師才能達到這個比例。</p>

所以這幾年來到民大附中的中教一級教師算是掏上了!他們知道達到定副高職稱的年限就可以自動定高···</p>

如此簡單的定高絕對能讓那些被副高級職稱卡了五年、十年、十五年、甚至二十年直至退休的老師們看得肝顫!</p>

君不見姚莉莉為了定個副高職稱都和學校鬥成什麼樣子了!</p>

楊鴻儒是享受不到這種紅利了--因為他是帝都教師編製!分校的一切職稱定級、工資上漲都和他無瓜!他隻需要在這老老實實工作一年,明年他就是新鮮出爐的一級教師了。</p>

張文凱是比不上他晉級速度的!</p>

他畢業第一年無職稱,第二年才定二級。從二級到一級中間需要四年工作年限···他還差兩年!</p>

楊鴻儒走的是碩士晉升年限,明年就能晉級一級···如果一點好處沒有,楊鴻儒讀個der的研究生?楊鴻儒為啥不讀博?沒那個必要!</p>

非專業研究類的教育博士,就算進入學校也得從一級起步。所以綜合起來性價比最高的學曆還是碩士!</p>

反正這些畢業生選擇了這所學校就意味著選擇了一條壓力巨大的路。</p>

民大附中的工資每一分錢肯定都不是白給的。能拿這麼高的工資、享受這麼好的福利待遇,工作壓力可想而知。</p>

不過基礎打好了,以後工作才能更遊刃有餘。當你被磨煉的無比優秀的時候,哪怕不在這乾了,其他崗位也會搶著歡迎你的。</p>

如果你是個啥也不是的混子,不會有任何人歡迎你的到來。</p>

楊鴻儒也不知道這一批新人裡有多少人能堅持下去。他隻能做到儘自己的力量去開導他們指引他們,鼓舞他們···如果自己想要放棄,誰都拉不回來。</p>

堅持需要勇氣和毅力。</p>

而放棄隻需要什麼都不乾就好了···</p>

忙碌一上午的校園在下午的時候安靜了下來,老師們各自休息,為晚自習的到來積蓄能量。而楊鴻儒則坐在辦公室裡默默加班--卷!就硬卷!</p>

說真的···民大附中是一個非常內卷的單位。但是內卷就真的不好嗎?在一種積極向上的氛圍努力提升自己,用成績說話不比讓雞鳴狗盜之徒、蠅營狗苟之輩、溜須拍馬之士上位的環境更公平嗎?</p>

在民大附中,你所有的努力的結果都是屬於你自己的。在事業單位做出來的是事業真的是屬於你的事業--並不存在你努力加班一整年,校長明年換台車的情況。</p>

校長也是拿死工資的!每個月兩萬!</p>

多嗎?</p>

其實不多!</p>

人家是正處級乾部啊!</p>

人家是正高級職稱啊!</p>

民大附中的新入職的白丁老師們在滿工作量之後都是月月萬元戶啊!</p>

新初一的班主任們都是超工作量的!他們工資加補貼加班主任費加高溫補助加績效工資···每個月能拿一萬四千多!</p>

快趕上校長了啊!</p>

如果是高級教師帶班呢?各項工資拉出來,最後算出來的結果···</p>

比校長都高!</p>

民大附中的工作量是以周為單位計算地。每周十二-十四課時為滿工作量。數語外滿課時為12,政史地、理化生、音體美、舞蹈、書法等科目滿課時為14。</p>

班主任工作算額外每周六課時工作量,備課組長算每周兩課時,在行政科室兼職乾事算每周四課時。年紀主任、科室主任算六課時,校級領導算八課時。</p>

簡單計算一下哈--初一的班主任如果是數語外老師的話。他們的工作量是每周12課時正課,2課時自習,6課時班主任--這就是二十課時。</p>

超課時的補助是一課時50,他們的超課時補貼就是8課時*50元*4周=1600元。</p>

至於楊鴻儒···他的超課時補助更高!</p>

語文老師基礎課時量12--這個不算錢。</p>

超出的部分有:</p>

班主任+自習課--8課時*50元*4周=1600元;</p>

備課組長+年級主任--8課時*50元*4周=1600元。</p>

總共3200元!</p>

他的超課時補助就已經抵得上某些北方同行全月的基本工資了。</p>

所以如何讓老師更有尊嚴、更能全身心的投入到工作當中去?</p>

你錢給到位了大家自然就會去努力的!</p>

學校的發展永遠不能靠吃大鍋飯來實現,隻有多勞多得才能讓付出的人不又流汗又流淚。</p>

老張這種在北邊學校混過的老師看到民大附中的工資細則之後差點哭出來。</p>

這才是他夢寐以求的地方!</p>

這才是實現他的胸襟和理想的天堂!</p>

今年沒安排他當班主任的主要目的是想讓他站在科任的位置多幫助新入職的老師們。等時機和條件成熟,張文凱一定會被安排帶班乃至扛起整個學年的重任。</p>

楊鴻儒始終是要走的,他的位置到最後可能就是張文凱去頂。</p>

組織很看好他滴!</p>

所以各位!</p>

卷起來吧!</p>

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