要是放在其他的師父手下，估計孫竹現在就和一般的新進女工差不多。隻能說都是運氣呀！
領導層做了批示，讓大家根據這份總結進行培訓，能通過的就可以直接轉正，不需要等一年。
這個通知以極快的速度下達了。
看到的人都有些懵圈，孫竹的這份總結也在各個老師傅手裡流傳開來。大家邊看邊點頭，是的，就是這樣。有的時候她們隻知道這麼做，但是裡麵的具體原因是不清楚的，當時師父就是這麼告訴她們的。
她們也就這麼告訴下麵的新工人了。
如今看到這個，才明白裡麵的道理。這樣一看就好理解多了。
類似的情形發生在各個地方。
老師傅們都開始忙起來了，按照這個規則對手下的徒弟進行培訓。葛冬冬也在其中。
在知道又是孫竹弄出來的以後，她簡直要氣死了。這個孫竹能的不行是吧，自己一周就轉正了，他們還能混個一年半載的，如今大家都覺得都是新員工，為啥人家孫竹就能麼快上手，她們就不行呢？
她們這批學徒工剛剛好是在孫竹前麵進來的這一批，收到的白眼可多了。似乎他們是吃白飯的一樣。
可是天知道之前的學徒工不就是這樣的嗎？什麼時候連個學徒工的工作也這麼卷了？
有了孫竹的例子在，大家都知道了新人是可以在很短的時間內訓練出來的，這是完全有可能的。所以也都鉚足勁訓練手下的這批人。
葛冬冬她們悲催了。
和孫竹相比，她們的天分沒有那麼高，學起來很吃力，裡麵的好些東西她們也知道的似是而非，越學越糊塗。
師父們也發現了這一點，就去找了於紅梅，看看她那邊有沒有什麼好辦法。
孫竹寫的那些東西裡麵是有一些理工類的知識在裡麵的。可是現在大家都不好好學習，如果是於紅梅這樣的老師傅可能知道的多一些，其他的師父自己也搞不定，似懂非懂的，自然教不好下麵的徒弟。
領導們也發現了這裡的問題，和於師傅也討論過。
但是因為初稿是孫竹寫的，所以她可能是了解最