餐飲部，員工區。
範逸思考片刻後，堅定地說。
“為了企業的健康，我必須賞罰分明，必須辭退！
如果我對犯錯的員工寬容。那對兢兢業業沒有犯錯的員工，就不公平了！”
周圍的員工聞言，先是一驚，隨後都在心裡佩服起來。
老板說的對，雖然這次罰的比他們預想的重。
但規定就是規定，工作中出現重大失誤就是要開除。
不能因為是供應商有錯在先，就輕視自己的問題。
隻有這樣賞罰分明，和悅購才能走的更長遠。
然而，本就哽咽地老周聽到範逸的話後，再也忍住地淚如雨下了。
為了企業健康發展，必須賞罰分明。
範老板說的沒錯。
可是老周真的很舍不得這份工作…
作為管理層，他不僅有百萬年薪。
更有超長的假期和頂配的公司福利。
最重要的是，他能從這份工作中感受到幸福！
同事之間，沒有勾心鬥角，大家都是一心隻想公司越來越好。
所有人在工作時，都懷揣著積極陽光的心態，沒有一丁點戾氣。
因為他們有足夠的個人時間去享受生活，去放鬆。
老周越想越後悔。
後悔自己為什麼沒有監督好品控員對擀麵皮的檢測…
老周心裡明白，這麼好的工作。
彆說在豫都了，在全國都找不到第二個。
要不是他運氣好，跟對了範老板。
他這輩子都不可能找到這樣的工作，更不能年入百萬。
潸然淚下的老周又想起了曾經在和悅購幸福的時光。
範老板宣布把90%利潤分給員工時，員工們歡呼雀躍…
範老板宣布把稅後最低工資，提到八千時，員工們欣喜若狂…
範老板宣布設立委屈獎和精神損失費時，員工們從錯愕到感動…
範老板宣布每人每年可以休30至40天年假時，員工們心花怒放…
範老板宣布今年增加不開心假期時，員工們熱淚盈眶…
範老板宣布去年盈利1.4個億時，員工們驕傲的神采飛揚…
每一個畫麵，都深深印刻在老周腦海裡。
和悅購待他不薄，他也是真的熱愛和悅購…
想到這，老周內疚不已。
由於他的工作失誤。
竟然讓他熱愛的和悅購，出現擀麵皮這樣的汙點事件。
隻見老周深吸一口氣，調整好情緒。
紅著眼眶，擠出微笑。
對想要為他辯駁的舉報人說。
“您不用自責，這是我們和悅購的規矩。是我們的工作失誤，才出現這樣的問題。
您放心，雖然我們被辭退，但也絕不會因此報複您。反而，我們還要感謝您，讓和悅購變得更好！”
見老周強忍著淚水，笑著說出這些話，金海也不好再多說什麼。
金海作為土生土長的豫都人。
他以前隻是聽說和悅購的員工很愛自己的公司，甚至把公司當家。
但當他第一次見到一個被公司辭退的人。
還在為公司說話時，內心還是被強烈的震撼了…
範逸見老周哽咽地對投訴者說出這番話，心裡猛地揪了一下。
沒想到，老周強忍著淚水。
也要安撫投訴人，要為公司說話…
內心被深深觸動的範逸，遞給老周一張餐巾紙後，又拍了幾下老周肩膀。
隨後，範逸又眼神示意趙勇繼續念下去。
趙勇長舒一口氣，聲音明顯得低了下去。
“餐飲部管理層，班長以上職位的，全部予以免職…”
啊？！
全部免職？
這次，冰冰和金海沒什麼反應。
因為他們意識到，範老板這是鐵了心要重罰！
而且剛才老周的一番話，也讓他們徹底明白。
這，是和悅購的規矩。
然而，周圍餐飲部的員工們。
聽到這個處罰後，都如遭雷擊般地愣了一下。
他們沒想到不僅開除了主管和品控，
竟然還要將管理層全部免職！
幾個在角落的員工小聲議論。
“這是和悅購有史以來最大範圍的一次處罰了！”
“我們公司最看看中食品安全問題了，餐飲部以後絕對不可能再出岔子了。”
……
與此同時，聽到管理層全部免職的網友們，竟然都喜悅地沸騰了！
【兄弟們！一下免職那麼多人，我們的機會來了！！！】
【一年至少五個月的假期，我來了！！！】
【你們確定能應聘上餐飲部管理層啊？？？】
【人家隻是免職，又不是開除！】
【讓開讓開，食品專業的夢中情工！我要去打！】
……
餐飲部，員工區。
趙勇清了清嗓子。
“因總經理趙勇，店長袁瑞芳監管不到位，對本事件的結果負連帶責任…”
聽到這裡，冰冰瞪大了眼睛。
不會吧！
還要開除趙經理和店長？！
太刺激了吧！
由一份擀麵皮引發的“血案”。