第104章 環衛工曹達友(2 / 2)

我體內有個黑洞 明漸 5886 字 10個月前

因為他賺不到錢。

哪怕省吃儉用,也隻能往家裡寄回一萬,但根本就不夠用。

他也不是沒換過工資高的工作,但最多堅持三個月就吃不消,最終發現自己還是適合當環衛工,隻能長期從事這份工作。

因為這份工作乾累了可以歇一歇,沒什麼人監督,隻要把自己負責的區域打掃完就行,比較輕鬆自在。

還可以一邊乾活,一邊跟同事聊天,中午可以躺草地上睡個好覺。

即便工資不高,人活的高興就行。

當然不要指責他逃避屬於他的責任,他真的已經儘力了,他不是不想賺錢,但他真的做不到,如果因為賺錢少,就把他定義為“失敗者”、“窩囊廢”的話,他也無話可說,隻能默默承受。

而且他不是沒有發財的機會,十多年前,他在雜草叢中撿到一個包,裡麵有20多萬的現金,如果他偷偷把包拿走,馬上就能過小康的生活,但想了想,他還是打電話找到了失主,把包還給了失主。

但那位失主對他的感謝,隻是兩瓶礦泉水而已。

算了不說了,這樣的有錢人隻是少數而已,他也碰到過大熱天送他西瓜吃的好心人,送水送飲料的也有不少……這個社會,終究是好人更多。

也因為此,他越來越熱愛自己的這份工作。

然而幾天前,得知自己已經換了東家,不再是屬於環衛部門的員工,而是全體加入一家私營企業後,他跟其他環衛工一樣,感到了無比的擔憂和惶恐。

私營企業,到底靠不靠譜。

會不會增加工作量,進行大批的裁員。

不過全新的《環衛工作改革方案》下發到每個人的手中,上百條的改革條例,逐一看完之後。

文化水平不低理解能力不差的曹達友,不僅沒有繼續擔憂和憂慮,反而臉上滿是興奮,心裡滿是躍躍欲試。

這份改革方案實在是太好了。

單就以下幾條,就讓他對黑洞垃圾回收公司,充滿了期待與好感。

一、環衛工分區包乾,十人一組,每組配垃圾車一輛,工具若乾,自行選出正副隊長,可自由組織與安排工作,公司不作乾涉,不派人監督,但會不定期檢查。

二、所有可回收垃圾,全部歸小組集體所有,公司不會從中抽成,並提供銷售渠道。

三、運到垃圾站的不可回收垃圾,將進行稱重,並以0.2元公斤發放績效報酬。

四、基本工資每人每月800,油料費、工具損耗與車輛維修,公司全額報銷。

五、公司可以提供五險一金,醫療保險,但公司個人各承擔一半。

六、每月評出十支“模範小組”,每個團隊獎勵10萬獎金。

……

以上所有條款,看起來十分苛刻,一副資本家無情剝削無產階級的嘴臉。

每月800的基本工資,相當於沒有任何保障,簡直心黑到了極點。

但曹達友乾了二十多年環衛工!

他從未見過如此良心的環衛公司。

單就“所有可回收垃圾,全部歸小組集體所有”這一條,每月就至少能給每位環衛工,帶來超過1000元的額外收入。

0.2元公斤的績效報酬,看起來很少,但他們環衛工最忙的時候,十個人,一天處理20噸的不可回收垃圾,簡直輕輕鬆鬆,乘以0.2,一天收入可達4000元,平均每人400。

公司又報銷油料、工具和車輛損耗……這些錢等於淨賺。

又根據自己平時工作的任務量,垃圾處理量……

“6000塊,按照這個改革方案,以後我每個月收入六千很輕鬆,幾乎是原來收入的兩倍。”

“而且給了很高的自由度,不天天派人監督,根據清掃垃圾的多少,發放多少的績效,多勞多得,少勞少得。”

“乾的最好的,還能拿到獎金,每人多分1萬。”

“好!太好了,隻要這家公司說話算數,那它一定是這個世界,對環衛工最好的公司!”

曹達友無比激動,感覺渾身都充滿了動力。

自9月10號《改革方案》實施之日起,他一定會拿出百分之三百的乾勁,親自實踐一下,那套改革方案,到底是不是真心實意,是不是在欺騙廣大環衛工?:,,,

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