隨著公私合營的發展，普通工人們也是越來越支持這種對他們好的政策。
因為在這個上麵，他們的收入，他們的福利都是透明的。
也就是一年掙多少錢，利潤是多少，其中百分之多少是他們的工資，多少是他們其他方麵的保障，這些都是透明的。
後世對這個方麵有個很好的形容詞，“四馬分肥”，工人們能占其中二馬，公積金以及福利獎金。
這個上麵是雷打不動的，當然任何一種政策，都有時間的局限性，像是這個時候的上麵，就沒想到科技發展是需要高昂的成本，或者說太高估了人性。
所以才會造成改開後，很多廠子都是因為生產技術更新換代的原因，被落後，被淘汰。
但在這個年頭來說，這仍舊是最公平的規則。
所以絕大部分工人們，也是貢獻出了最大的熱情。
才剛過十月份，就已經把今年的生產任務全部完成了。
每一個工人，都是下班後主動的留下來加班或者學習。
在這股大潮裡，賈東旭的做法就顯得有點另類了。
這孩子也不知道被誰忽悠的，反正每天就是找著理由提前下班，從來沒有過主動加班的事情。
而且，現在已然是全民所有了，但賈東旭還是以前那種做法，能偷懶的時候，不能偷懶的時候，這癟犢子玩意，還是將偷懶進行到底。
甚至現在的賈東旭乾的那點活，都不如今年才進廠的馬三乾的多。
這就有點說不過去了。
馬三本來是不想進軋鋼廠的，畢竟軋鋼廠裡，他得罪了太多的人。
但街道統一分配，不是他挑挑揀揀的事。
所以馬三進了軋鋼廠後，分在了與賈東旭師徒相鄰的車間，卻是小心翼翼，如履薄冰。就怕賈東旭找什麼機會收拾他一頓。
但時間一長，馬三卻是發現了賈東旭師徒，在廠子裡好像也沒那麼大的權威。
說白了，就是互相管不上。
像是易中海，還有工人見麵喊一聲“易師傅”。
而賈東旭卻是被大家當成了二流子的存在。
又是下班鈴聲響起，易中海坐在了工位上，喝了一口茶，揉著肩膀歇歇氣。
而賈東旭，卻是拎著飯盒已經準備往外走去。
這個時候，他們的車間主任卻是喊住了他。
賈東旭回頭，看到他們車間主任一臉不耐煩的神色，卻是沒在意。反而是嬉皮笑臉的說道：“主任，我媳婦在家一個人帶孩子呢，還要做飯洗衣服。
我得回去給她幫幫忙，我真沒時間加班。”
說罷，賈東旭撒腿就跑了。
車間主任扭頭看向易中海，易中海眼神稍微有點躲閃，但還是解釋道：“東旭家這幾天是忙了一些，等孩子大一點就好了。”
“哼，等到明年開春考工級，易師傅您可彆過來替他求情。平時不燒····平時不施肥，秋後想豐收，妄想。”車間主任想說燒香拜佛的，但現在那些話肯定不是主潮流，所以就換了一個說法。
說白了，賈東旭這點技術，大家都知道怎麼回事。
按照常理來說，技術不行就該多練多學習。
哪怕賈東旭不想學，易中海這個當師傅的，也該督促著他學。
但易中海師傅在這個上麵絕對是另類。
賈東旭是仗著易中海是組長，除了他的任務工作之外，一點多餘的工作都不願意乾。
而易中海在這個上麵也不管賈東旭，任由他擺爛。
這個事怎麼看，都不像一個合格的師傅。
但在這個事上麵，易中海也有自己的想法。