第361章第二個五年計劃
周異在初春召開了年初會議，要求各部門負責人丶顧問們都要出席。
“過去的五年裡，我們主要做了兩件事。”
“第一件事，是在沙港的土地上達成了自給自足。”
他笑著看向眾人：“公司經過年複一年地耕耘土地，持續對農業投入，現在我們的耕地，包括既有傳統農田和還在持續增長的浮空層。”
“公司產出的糧食足夠覆蓋整個沙港的6萬人，確保大家不會餓肚子。在此基礎上，我們還做了一些食物種類的擴容，提高了大夥兒的飲食標準。”
“第二件事，是建立了發展聯盟，將附近地區聯合在了一起，形成緊密的貿易丶技術丶經濟等多領域合作關係。”
“這讓我們的商品能走向世界各地，也讓世界各地的人們，知道了我們廢土開發公司的存在。”
“新的五年裡，我們有兩個新目標。”
周異抬起右手義肢的食指：“第一個目標，是開啟教育事業，要在沙港建立我們的學校，從基礎教育到高等教育，都要有。這很不容易，但我們必須要做。”
“教育能傳遞知識和經驗，培養各種技能，提高思考能力和認知能力，培養各行各業的人才。不論對於既有的員工，還是對於大家的孩子，這都至關重要。”
“此外，教育能提升創造力和創新意識，提高大家對於公共事務的參與度和主動性，對於完善公司和沙港都有著巨大意義。”
他抬起中指：“第二個目標，是要走出去。”
“公司將鼓勵和給員工們高薪外派的機會。大家要進入其他組織丶城市進行學習，學習他人的先進經驗和好的東西，也吸取他人曾經踩過的坑丶承受的教訓。”
“公司要進一步睜眼看世界。一定要去實地了解，外麵到底在發生什麽，大多數人又需要什麽，然後我們公司要致力於尋找解決方案，去嘗試解決大多數人的問題。”
“在此，我希望大家都保持謙虛，以一個學習和後來者的姿態，去了解其他組織機構是怎麽運轉和進行。絕不要被我們當前看似良好的局麵蒙蔽和自大，這個世界很大，能人輩出，我們有一顆學徒的心。”
“這就是新的五年計劃。”
規劃上，周異已經斷斷續續想了大半年了。
要做和該做的事，那可是太多了。
不過還是得抓核心。
教育這個是不能再拖了，越早越好。
如今經濟基礎已經打好，大量人口在持續往沙港遷徙，公司也算小有名氣，
招募各行業的教師也不再是難事。
走出去則是公司更進一步的前提。
公司需要更多的員工們學會獨當一麵，就得讓他們走出去，開眼界，長見識。要讓他們和其他組織交涉丶合作乃至糾紛，用實踐來磨練意誌和解決問題的能力。
要在其他城市設立公司的辦事點，方便了解當地，尋找機遇。
周異還需要搭建屬於自己的情報網。
外派員工，每一個都是公司的信息源。他們將持續提供最真實可靠的信息，
以方便公司做出更符合實際情況的決策。
這一點，周異也是學的領海主們。
領海主們會派出大量聯絡員，聯絡員在各城市收買人心，建立自己的人脈，
從而獲得第一手消息，也能為自己的城市散播有利情報。
“曹大元。”
“在。”
周異看向這位一直在翡翠城協調居民們的漢子：“大家都信任你，你來當外派主任。”
“公司各部門外派學習和建立辦事點，都由你負責。每個部門每年都必須派人去駐外學習交流。合作方找紅隼，它那邊有各組織的聯係方式。”
“阿？我？”
曹大元露出有些為難的神色：“董事長，我沒乾過這活兒啊，感覺很複雜。
元“一點不複雜。”
周異告訴他：“記得你帶著人去沙港那邊發傳單，然後將拾荒匠帶過來嗎？
就是這麽回事。你要做的，就是把我們的人帶出去，再帶回來，如果還能找到外麵的人才挖過來，那就更好了。”
曹大元矣了一聲：“那您這麽一說我就懂了。沒彆的，您放心，絕對做好這事。”
“還有，老曹，經費不要摳搜。出門在外，有時候得破財免災，能少很多麻煩。”
周異提醒道：“缺錢來找我，我給。”
“成！”
曹大元咧嘴笑道：“您隻要給經費，這事我絕對辦得妥妥的。”
教育方麵，倒是沒有合適的人來領頭。
周異決定先自己親自來乾著。
他想了想：“教育方麵，蘑菇林那邊已經試點了一段時間。鑽石老師做得很好，就按照它摸索出的方式，先建立蘑菇林小學。讓公司員工子女，所有7歲及以上適齡兒童都過去學習，這是義務教育，教育經費由公司報銷。”
參會的機電教師鑽石發言：“董事長，當前教師數量嚴重不足，目前就隻有我和孫重來。”
“如果全麵開放，按照公司4000名員工體量，適齡員工子女至少有200名。蘑菇林人手實捉襟見肘，急需增加教師數量。”