“這樣啊，那就一半一半吧，你自己說的，要是不用心教，我可要拾掇你。”王姨笑著說道。
“得嘞，您瞧好吧。”
接下來，傻柱開始用心教起大鍋菜。
他也發現了教彆人的驚喜，比如教著教著，某個炊事員身上突然冒起個一千多經驗，那就是他頓悟了。
這時候傻柱再上去一頓解說，說不定就能觸發連擊，兩天出現三四次，就引起了傻柱的注意。
經驗不可能無緣無故出現的，之前在豐澤園，傻柱也教過小灶，那會教的更多，卻沒什麼經驗，有也很少。
很明顯，這是傻柱不明白的機製出現了，傻柱開始興奮起來。
傻柱把事情告訴了藥師兜，藥師兜給他出了不少主意，傻柱不止一次的感慨，有個軍師就是好啊。
接下來傻柱就上了心，他對每個炊事員都悉心教導，發現並不一定是誰越聰明誰出的經驗越多。
藥師兜讓他去觀察經驗多的炊事員有什麼相同之處，傻柱就開始每天拉著經驗多的那些炊事員聊天。
“不是每個都聰明，但是性格都比較憨厚，為人向上，比較尊敬你？”藥師兜喃喃自語，開始琢磨。
“對，有點把我當師傅的意思，其他人也給經驗，有時候給的也不少，但是其他人有點把我當同誌。”傻柱補充道。
“我大概明白了，應該不是你想的把你當師傅，應該是感激程度，內心認可這類的。”藥師兜給傻柱解惑。
藥師兜接著說：“你在豐澤園之所以給的經驗少，跟當時的環境有關，他們認為幫你切墩你教稍微一下是應該的，那些三灶則是有自己的師傅，對你的指點不太上心。”
“原來是這樣啊，這要是我自己想，我怕是想到退休也想不明白。”傻柱感歎道。
傻柱沒有因為每個人給的經驗不同而區彆對待，他依然專心的教導著每個炊事員，慢慢的他發現，很多之前經驗給的少的也變多了。
這應該就是藥師兜說的認可了自己，在這種條件下，傻柱每天的經驗基本都達到了兩萬左右。
教養院的小姐姐們最近鬨得很凶，彆有用心的人又開始煽風點火，不過這次她們算遇到茬子了。
王姨屬於一直做思想工作的老人了，她之前來的時候並沒有改前任的一些措施，而是觀察了幾天才開始有所改變。
比如每天早上領小姐姐們一起到院子裡活動，幫小姐姐們解心結，聽取小姐姐們的苦惱，一起開訴苦大會。
效果目前不太顯著，所以有心人就開始串聯，想要拉著小姐姐們再鬨一次。
還沒開始鬨騰，就被揪了出來，繞後就順著根子往上查，一些之前的老鴇，管事，就被查到了。
立刻安排人對他們進行詢問，追查到底，改造工作絕對不能有攔路石。
王姨看著詢問記錄，現在的臉色比較嚴肅，因為查出來的問題很多，其中比較棘手的就有五個。
第一，有的小姐姐是有吸煙的習慣的，這裡的煙肯定不是傻柱抽的那種，她們被顧客引誘，或者老板為了控製，就讓她們染上了煙癮。