“要有自負盈虧的思想準備！”我說，“人你可以找，但是萬一在一個限期裡是持續不下去的，那麼這些成本，你部門得自己吞了！相反的，在這期限裡，你賺了！那麼誰也彆眼紅，你們的分紅理所當然是拿大頭的！”
“那就是說，挑明了的就是我這個部門開第一槍？”小解自言自語，臉上有點不置可否的表情。
“對！我就這意思！”我說，“如果你不敢承擔，我也不怪你，我也不會換你，除非你自己犯錯誤或者不想乾了。小解，你可彆怪我要這樣做。我不這樣做，我擔心我們公司真的會越來越臃腫，效率低了，什麼都完了！”
“林總，我能插一句話嗎？”一直沉默著隻是聽我們聊的江樺問了一句。
“可以可以！當然可以了！”我說。
“我姐就在對麵海的小鎮開了個麵包店，純屬熱愛的那種。可是開著開著，這兩天準備關了！虧本！沒有成本概念，更沒有吸引流量的意識。能不能讓她來我們餐廳試試？不用工資，管飯就成！按照剛才林總你的意思，如果做上兩三個月都不是那麼行的話，就走人！如果兩三個月後開始盈利了，也按照林總你說的，給我姐轉為度假村的正式員工，還有那些盈利分紅。可以不？”江樺也不藏著掖著，直接就說了出來。然後還翻出了微信朋友圈裡麵的麵包店圖片和促銷集讚的圖片。
小解問：“真的不要工資？”
江樺很肯定地說：“我能確認。”
歐健剛插了一句：“不要工資違反勞動法，到時候一告一個準！”
江樺急了：“我們可以寫保證書！這麼好的度假村，誰不想來？倒貼都願意！”
“倒貼就誇張了！還是那句，不能違反勞動法！”歐健剛還真的剛。
小解夾在中間，有點無所適從。
我問小解：“要不這樣，人可以找來試用。工資不發不行！我們不能違反勞動法呀！這工資，按照市裡最低的保障咯！2300元，該扣除的扣除。三個月起計，這三個月的工資從餐廳這裡出，如果這三個月餐廳因此虧本的，那麼這每個月的2300就從小解你的收入裡扣除出來！如果這三個月開始賺錢，那麼工資升到和我們一樣，該有的待遇都要給！你覺得如何？小解，彆怪我從你這裡下手啊！就是因為我和你有類似過命的交情，所以才更要做個榜樣！希望你明白！”
小解聽了我的方案，整個人都釋然了不少：“那行！那行！江樺，你現在通知你姐過來！”
剛說完，他的電話就響了：“不好意思啊解哥，我給你找的麵包師，人家不願意來。我再替你找找行不？”
小解說：“不用不用！我剛才才找到！謝謝你啊！有空過來喝酒！”
他放下電話：“嗬嗬，就這麼巧。這邊行了，那邊不行！西方不亮東方亮！”
那邊江樺已經打了電話給她姐姐，邊說邊笑的樣子，就說明了一切。
“我姐現在過來報到可以不？”江樺問我。
我笑笑：“這麼急啊！好好好！讓她過來直接找你的頭兒就行了！”我轉過來對小解說。“那這事就這麼的定了吧！”