新年新氣象，並祝大家平安喜樂！
……
“這段時間實在太忙了，收購巴林銀行和善後巴林銀行的爛攤子，從高益那裡接手倫敦黃金市場五大金商之一的莊信萬豐，協助香江金融管理局從英格蘭銀行那裡購入黃金儲備，那可真是，無論哪一件事都重要得不敢分絲毫的心啊……”
當惠豐銀行董事會主席浦偉仕又一次接到邀請，來到高弦麵前時，特意如此地絮絮叨叨了一番，什麼意思呢？不是想要邀功，而是為了避嫌。
香江那邊圍繞著高總裁的舉措，出現的新一輪指手畫腳喧囂鼓噪，可與我和惠豐銀行沒關係啊，一則我們心服口服了，沒有膽量；二則我們有忙個不停的正事，沒那閒工夫。
其實，高弦還真沒有往浦偉仕和惠豐銀行的方向怪罪，其中緣由也差不多對應個一則二則。
以浦偉仕為首的惠豐銀行集團現任蘇格蘭佬高管層，高弦可謂是精心調教，比如，既讓其相對於倫敦，圍繞著豐厚的遠東利益自立山頭，又掌握著各種足以致命的黑材料，確實沒誰再敢和高弦興風作浪了。
更為主要的一點是，高弦對當前香江的情況了如指掌，像末代港督處心積慮地推行的那一套，不可否認地很大程度生效了，導致了新的社會“深層”機製，包括了，當然了，遠遠不限於，一些華人精英被精心挑選出來和培養完畢，推到了台前，各種慷慨陳詞，振臂疾呼，吸引了一些擁護者，取得了爭奪話語權的基礎。
而高弦除了通過香江金融管理局監管本職範圍內的貨幣、銀行、證券、保險等等領域，還借助香江發展投資基金，進入香江經濟領域施加治理的影響力，自然壓縮了目前仍由末代港督勢力掌控的正府的空間，自然他這個人要被時時刻刻地被放在顯微鏡下觀察，越來越密集地遭受炮轟，遠比商業大亨們的修為標準要求高。
隨便舉個例子，高弦擔任香江金融管理局總裁的成就堪稱卓越，那他的薪資，難免是個高度關注的問題，現在究竟是多少呢？答案是年薪八百四十萬港元左右，換算成美元的話，一百多萬美元，不但是香江公職人員範圍內的最高者，還是現階段全球薪水最高的中央銀行行長。
這個問題就是高弦給自己設立的一個“集火點”，反正要被放到顯微鏡下挑毛病，那就主動提供一個“集火點”，來讓好事者發泄過剩的精力，說不定還能減少一些節外生枝呢。
“集火點”的效果不可否認，吸引的爭議層出不窮。
將心比心的：高弦如果沒有投身公職，在他的商業帝國裡，個人收入肯定不止年薪八百多萬港元，現階段香江商界的頂級職業經理人，都已經湧現出了年收入過千萬港元的打工皇帝了，何況高弦擔任香江金融管理局總裁多年以來有目共睹地成就卓越。
橫向對比的：美聯儲不比香江金融管理局影響力大啊，可美聯儲主席的薪水也沒有那麼高，顯而易見地，高弦給自己定的薪水不合理。
管理角度的：金融領域特殊，高薪可以養廉，並能吸引全球範圍內的金融專業頂尖人才，激勵其工作表現，確保香江國際金融中心的優勢。高總裁年薪八百多萬港元，便給下麵的各個崗位留出了足夠激勵的上升空間，否則的話，香江金融管理局的監管治理水平沒有那麼容易全球領先，香江發展投資基金更不會自成立以來，非但從來沒有失手過，還賺錢賺得停不下來。