首先要探探何大清的底。
有難事，找基友。
段老師今天竟然難得的找到了何雨柱，要知道，自從開年以後，段老師可是忙得打腳後跟的。
除了何雨柱求到他頭上那回，還真沒單獨的兩人相處過。
連上回何雨柱說請吃飯，後來也隻請到了人事乾事一個人。段老師則是被楊廠長拉去開會了。
何雨柱看到段老師不由好奇道：“老師，你今天怎麼有空，是不是莉莉在你那邊給你惹禍了？”
段老師疲憊的笑笑，聲音都因忙碌有些沙啞。見到何雨柱還是喊他老師，倒是難得的笑了一下，說道：“柱子，?小媳婦那邊沒事，做的挺好。那幾個培訓老師都誇獎她認真負責。我今天找你有點事談談。”
等到兩人到了稍微安靜的地方，段老師把何雨柱當自己人，也沒隱瞞，就把食堂的事跟何雨柱說了一下。
段老師說道：“兩個事情，一個是老李那邊知道你們廚師的規矩，三年學徒兩年效力。但在廠裡，這樣肯定不行，所以想讓你問一下大清師傅，能不能從彆的方麵補償？
二個就是，你爸他想進步麼？”
何雨柱明白，所謂的兩個事情，其實就是一個事情。
教徒弟，給補償，升官，必須要先進步。
何雨柱想了一下說道：“這個事，彆人來不好說，我肯定得推給我爹。
老師你親自來說，我就不跟你說虛話了。
我覺得我爹還是愛做菜，有什麼崗位，即實惠，還能讓他做菜就好。
比如副的，不管事的。至於進步，我爹肯定願意。
還有就是這個收徒的事，我覺得可以每年找幾個，邊教邊觀察吧。
勤行這一塊，還是看天份的。有些人天生就適合做廚子，有些人，比如我，怎麼學都學不好。
合適的就教，不合適的就打雜。這玩意不能強行指派，不然教不好，反而丟我爹的臉。”
何雨柱都沒想著跟何大清商量就替他爹做了決定。
大勢肯定是不可逆的，你不收，以李主任的人脈，不過是請兩個退休的，進來慢慢教。
好處要，但何雨柱又不想跟李主任摻和的太深。
所以讓他爹何大清掛個食堂副主任的頭銜，還是管小食堂做菜就蠻好。
那個年頭，這些事情，也沒那麼嚴格。
還有前朝的留用人員當領導的，何況何大清身家清白。
至於段老師說的進步，也算給何大清當領導掃平了最後一道障礙。
不然過個幾年，等軋鋼廠安定下來。沒身份的副主任，還不是想下就下。
像現在何大清這種，屬於火線提拔。
火線麼，自然不可能像平時一樣按部就班，什麼都論資曆。
這也讓何雨柱看清了李主任跟楊廠長的區彆。
真特麼大方啊！
李主任還沒辦事，就把好處跟你說出來了。而且還跟你有商有量的。
像楊廠長，何雨柱給他解決了那麼大的問題，也就一個副班長打發，而且還不記何雨柱的功勞。
要不是段老師還記得何雨柱，何雨柱這個副班長能不能落實還是個問題。
當何雨柱把話說給何大清聽了以後，何大清懵逼了。“啥？你說你老子我進步了，還能當官了？”何大清問道。