首先要探探何大清的底。
有難事,找基友。
段老師今天竟然難得的找到了何雨柱,要知道,自從開年以後,段老師可是忙得打腳後跟的。
除了何雨柱求到他頭上那回,還真沒單獨的兩人相處過。
連上回何雨柱說請吃飯,後來也隻請到了人事乾事一個人。段老師則是被楊廠長拉去開會了。
何雨柱看到段老師不由好奇道:“老師,你今天怎麼有空,是不是莉莉在你那邊給你惹禍了?”
段老師疲憊的笑笑,聲音都因忙碌有些沙啞。見到何雨柱還是喊他老師,倒是難得的笑了一下,說道:“柱子,?小媳婦那邊沒事,做的挺好。那幾個培訓老師都誇獎她認真負責。我今天找你有點事談談。”
等到兩人到了稍微安靜的地方,段老師把何雨柱當自己人,也沒隱瞞,就把食堂的事跟何雨柱說了一下。
段老師說道:“兩個事情,一個是老李那邊知道你們廚師的規矩,三年學徒兩年效力。但在廠裡,這樣肯定不行,所以想讓你問一下大清師傅,能不能從彆的方麵補償?
二個就是,你爸他想進步麼?”
何雨柱明白,所謂的兩個事情,其實就是一個事情。
教徒弟,給補償,升官,必須要先進步。
何雨柱想了一下說道:“這個事,彆人來不好說,我肯定得推給我爹。
老師你親自來說,我就不跟你說虛話了。
我覺得我爹還是愛做菜,有什麼崗位,即實惠,還能讓他做菜就好。
比如副的,不管事的。至於進步,我爹肯定願意。
還有就是這個收徒的事,我覺得可以每年找幾個,邊教邊觀察吧。
勤行這一塊,還是看天份的。有些人天生就適合做廚子,有些人,比如我,怎麼學都學不好。
合適的就教,不合適的就打雜。這玩意不能強行指派,不然教不好,反而丟我爹的臉。”
何雨柱都沒想著跟何大清商量就替他爹做了決定。
大勢肯定是不可逆的,你不收,以李主任的人脈,不過是請兩個退休的,進來慢慢教。
好處要,但何雨柱又不想跟李主任摻和的太深。
所以讓他爹何大清掛個食堂副主任的頭銜,還是管小食堂做菜就蠻好。
那個年頭,這些事情,也沒那麼嚴格。
還有前朝的留用人員當領導的,何況何大清身家清白。
至於段老師說的進步,也算給何大清當領導掃平了最後一道障礙。
不然過個幾年,等軋鋼廠安定下來。沒身份的副主任,還不是想下就下。
像現在何大清這種,屬於火線提拔。
火線麼,自然不可能像平時一樣按部就班,什麼都論資曆。
這也讓何雨柱看清了李主任跟楊廠長的區彆。
真特麼大方啊!
李主任還沒辦事,就把好處跟你說出來了。而且還跟你有商有量的。
像楊廠長,何雨柱給他解決了那麼大的問題,也就一個副班長打發,而且還不記何雨柱的功勞。
要不是段老師還記得何雨柱,何雨柱這個副班長能不能落實還是個問題。
當何雨柱把話說給何大清聽了以後,何大清懵逼了。“啥?你說你老子我進步了,還能當官了?”何大清問道。