“約翰賓利汽車現在主導著吉普汽車的搬遷，這樣的損失值得嗎？”杜邦的人這個時候突然開口提起了賓利汽車收購的吉普汽車的轉變，這件事情曾在米國造成了不的影響，在很多人看來約翰的做法有些太瘋狂，完全可以借助著有利的機會對工會形成壓力，讓局勢有利於自身，這樣就可以不用付出這樣大的代價。
“怎麼呢！這要看你自己怎麼想，你的定位是什麼！在我看來這樣的代價是值得的，很多人都隻看到了吉普汽車所付出的代價，不僅沒有了熟練的工人，更是要重新培養新的工人，無論是在環境還是在人員都受到了重創，生產都受到了影響，但是這隻是他們自己的看法，他們隻看到了眼前的利益。賓利看到的是長遠的利益，不在意這一點眼前的利益，與他們的觀念是相反的，我們要的是一個團結的企業，不是一個不斷給企業找麻煩的工人團體。在收購之初，我們已經對工人還有工會都做了諸多的準備工作，可是他們在收購之後依然做出了這樣的舉動，這就明他們不可靠，不值得信任，這樣的工人也好，工會也罷，都會是企業發展的阻礙，與其一次又一次與他們妥協，不如快刀斬亂麻，一刀切，直接解決問題，讓他們明白做錯了事情就要付出代價，企業是不會任由他們無限製地索取。這隻是人事方麵的情況，還有成本的考慮，墨國離米國很近，他們的人工成本很低，就算是做新的培訓，從長遠而言對企業也是有利的，至少他們不會對企業形成一次又一次的挑釁，不會要求這要求那。企業是要有贏利的，而不是搞慈善的，如果企業自身都無法贏利，那還有存在必要嗎，我可以肯定地，那些家夥一定會為他們的行為付出代價，整個底特律也會為他們的愚蠢付出代價，沒有一個讓企業滿意的大環境，必然會遭受到企業的拋棄，不管是誰都要為自己的行為承擔責任。”
這一番話語落下時，杜邦在沉思，第一夫人在沉思，利根這位白房子的主人在沉思，一些關注約翰的那些企業精英在沉思，工饒貪婪的確要約束，工會的行為需要約束，要不然吉普汽車這樣的事情會不斷上演。
資本市場之中企業是要贏利的，隻有企業有贏利才能有更好的發展，多少企業都是倒在了工饒貪婪之中，倒在了工會的瘋狂舉動之鄭底特律的愚蠢舉動也必然會遭受到所有企業的拋棄，沒有人願意將資金投在這樣一個瘋狂的城市鄭
“約翰，你的選擇我能明白，但是你不在意這樣的行為會對企業的名聲造成影響嗎？”
“企業的確需要一個好的名聲，隻有一個好的名聲才會有更大的發展，但是前提是你的企業能活下來，而我看不到吉普汽車如果妥協之下還能在米國活下來，Amc米國汽車公司的情況如何你應該一清二楚，它是怎麼一步一步走到現在這個程度，工人，工會，所以吉普汽車不想步入它的後塵，隻能做出壯士斷腕的選擇，企業做到及時止損，最大程度地保住自身元氣，而不是被對方一點一點吸血，最終走向毀滅。”
雖然約翰的這番話不好聽，但是大家都知道這就是事實，當企業麵對工人與工會的問題時，大多數人都隻會選擇妥協，而這就加大了對方心中的貪婪，有了一次就會有第二次，第三次，一點一點將企業的元氣給抽空。
“約翰，賓利汽車集團現在已經漸漸轉為自己銷售，做你們那專業的銷售與維修，你們不擔心日的銷售會受到影響嗎，畢竟你們的銷售沒有專業銷售公司的力量大！”
“有利就有弊，沒有什麼事情是完美的，賓利汽車做出這樣的選擇是被逼無奈下的決定，那些銷售公司與之前我們提起的工人與工會一樣，都想從賓利身上吸血，這種情況之下，我們依然選擇壯士斷腕，自己做銷售，不受他們的威脅。雖然前期需要投入不少的成本，但是結果是好的，至少我們保留了很多忠誠的工人。”
“約翰，我有些不明白，吉普汽車發生那樣瘋狂的事情，企業中還會有忠誠的員工嗎？”
“有，無論是什麼企業，都會有一些忠誠的員工。雖然很多工人都站在了企業對立的一麵，但是企業之中還是有不少忠誠的員工，對於這些員工我們不能放棄，不能讓他們因為企業的決定受到影響，這是企業必須要承擔的責任，對於這些員工，我們要儘可能地保證他們的生活不受影響，自行建立銷售渠道就是一個不錯的解決辦法，若是不願意跟隨企業搬遷，可以選擇轉入銷售與維修部門！我知道很多人都賓利不講人情，太冷酷，人情是分對什麼工人講的，那些對企業一點歸宿感都沒有的工人是沒有必要與他們講人情，就算你給他們再多的好處，都得不到一點回報，賓利也好，我旗下的其他公司也罷，都遵守這個原則，對忠誠的員工必然會儘一切力量保證他們的生活不受影響，這是企業的責任，對於那些私心太重的員工，我們也隻能漠視。企業與工人之間是對等的，不能工人一味地要求企業給他們這樣那樣的福利，而他們卻不願意為企業承擔一點責任。所以我覺得米國工人應該學習一下霓虹，看一看霓虹的工人是什麼樣子，再看一看米國的工人是什麼樣子，我相信大家都會有一個直觀的感受！”